Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-06-21 02:56:55 
[удалить]

Руководитель отдела персонала

редактировать
Город: Калуга
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от руб
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: Любой
Дополнительные сведения: 
Работодатель Жефко ООО (Калуга) предлагает вакансию на должность Руководитель отдела персонала. Зарплата договорная . Опыт работы 2-3 года. Образование высшее.
Основная задача (миссия)
 
Обеспечивать организацию кадровой структуры ОП ООО «Жефко» в Калуге и управление процессом функционирования ОП ООО «Жефко» в соответствие со стратегией развития ООО «Жефко» и  Кадровой политикой Группы GEFCO.       

Обеспечивать оптимальное взаимодействие ОП Калуга с департаментом по персоналу и с другими подразделениями ООО «Жефко» с целью достижения стратегических целей‚ предотвращения внешних и внутренних рисков‚ развития и постоянного улучшения кадрового состава.  
 
Должностные обязанности
 
Подбор персонала  
- Принимает участие в разработке и утверждении с руководителем подразделения  текущей потребности в кадрах‚ составляет первичный прогноз стоимости и методов привлечения человеческих ресурсов на основе изучения рынка труда. Проводит регулярное обновление организационной структуры подразделения‚ своевременно сообщает в департамент персонала о всех возможных изменениях по личному составу для своевременного оформления последних в соответствии с законодательством РФ и корпоративными правилами.
 
- Осуществляет взаимодействие с кадровыми агентствами по подбору персонала‚ использует средства массовой информации для помещения объявлений о вакансиях‚ проводит первичный отбор кандидатов в соответствии с потребностями подразделения.  
 
- Устанавливает связи и организует взаимодействие с учебными заведениями и службами занятости‚ разрабатывает программы дней открытых дверей‚ организует и проводит необходимые мероприятия в соответствии запланированным графиком.  
 
- Обеспечивает функционирование системы адаптации новых сотрудников в организации.   Обучение и развитие
 
- Совместно с работником‚ ответственным за обучение и развитие персонала компании‚ разрабатывает планы‚ методики и программы обучения и развития персонала подразделения.  
 
- Обеспечивает исполнение условий действующих договоров с учреждениями профессионального образования‚ курсами повышения квалификации‚ организациями‚ в том числе зарубежными‚ по обучению и стажировке персонала.  
 
- Организует направление сотрудников на учебу в соответствии с заключенными договорами‚ оформляет необходимые документы сотрудникам‚ направляемым на обучение за рубеж.  
 
- Обеспечивает постоянное повышение уровня профессиональных знаний‚ умений и навыков сотрудников подразделения в соответствии с целями и стратегией организации‚ кадровой политикой‚ направлениями и уровнем развития техники‚ технологии и организации управления‚ освоением новых видов товаров‚ работ (услуг) для эффективной работы организации.  
 
- Организует проведение аттестации работников‚ ее методическое и информационное обеспечение‚ принимает участие в анализе результатов аттестации.  
 
Анализ и планирование  
- Изучает причины текучести кадров‚ участвует в разработке мероприятий по ее снижению.  

- Проводит анализ показателей эффективности работы с персоналом  

- Ведет установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами и регулярно предоставляет отчеты в департамент персонала.  
 
Бюджетирование
- Предоставляет данные для планирования бюджета  подразделения  

Социальные гарантии
- Контролирует соблюдение социальных гарантий сотрудников организации    

Внутренний распорядок

- Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделении организации и соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка.  

- Обеспечивает внедрение корпоративных стандартов и локальных нормативных актов организации и ознакомление с ними всех работников подразделения. 

 - Участвует в решении конфликтных ситуаций в коллективе.
 
Оплата труда
- Ведет учёт рабочего времени.  
- Внедряет  систему мотивации сотрудников в соответствии с корпоративными стандартами и локальными нормативными актами организации.    

Охрана труда
- Составление отчетности по охране и условиям труда по формам‚ установленным Госкомстатом России.  
- Организация своевременного обучения по охране труда и участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда. 
- Обеспечение подразделения локальными нормативными правовыми актами организации (правилами‚ нормами‚ инструкциями по охране труда) наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда.  
 
Требования к профессиональной квалификации
 
- Высшее образование
- Опыт работы на должности руководителя отдела персонала компании не менее 1 года
- Иностранный язык: английский язык - уверенный уровень владения‚ знание французского языка как плюс
- Компьютерная грамотность: Windows‚ MS Office (Word‚ Excel - знание функций‚ формул‚ основ построения электронных баз данных‚ умение представлять информацию‚ создание различных видов отчетности‚ графиков)‚ Power point - умение готовить презентации‚ эл. почта;
 
Профессиональные знания:
- трудовое и гражданское законодательство РФ;
-  методики подбора и управления персоналом;
-  структуру организации и перспективы ее развития;
-  кадровую политику и кадровую стратегию организации;
-  корпоративные стандарты
-  формы‚ методы и средства обучения сотрудников;
- бюджетирование расходов на персонал‚ методы оптимизации
-  порядок заключения договоров на обучение с учебными заведениями и финансирования затрат на обучение;
- систему делопроизводства‚ стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации‚ схемы документооборота;
-  основы экономики‚ этики‚ социологии‚ психологии‚ правила делового общения;
-  информационные системы по работе с кадрами;
-  правила охраны труда и техники безопасности.
Опубликовано 2011-06-21 02:56:55
Похожие вакансии
Руководитель отдела персонала КалугаРуководитель отдела персонала КалугаРуководитель отдела персонала КалугаРегиональный руководитель отдела развития персонала КалугаРуководитель отдела персонала, начальник отдела кадров МоскваМенеджер отдела персонала КалугаСпециалист отдела персонала КалугаСпециалист отдела персонала КалугаСпециалист отдела персонала КалугаАссистент отдела персонала Калуга

Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь