Директор по персоналу

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 3-х лет на одном месте;
• Опыт работы в розничной сети приветствуется;
• Опыт ведения бизнес-процесов;
• Знание современных методов подбора торгового персонала;
• Знание КДП.

• Контроль ведения КДП;
• Подбор‚ расстановка и адаптация персонала;
• Поддержка корпоративной культуры;
• Разработка системы мотивации;
• Составление бюджета отдела;
• Описание и введение бизнес-процессов.

• Оформление по ТК РФ;
• Отпуск 28 к.д.;
• Стабильная з/п;
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00.