Менеджер по работе с персоналом

• Поиск и подбор требуемого персонала;
• Оценка и отбор полученных резюме;
• Проведение собеседований;
• Обучение персонала‚ аттестация персонала;
• Развитие персонала;
• Оценка персонала‚ проведение различных видов психологического тестирования;
• Планирование обучения и развития персонала;
• Подготовка отчетов по персоналу;
• Активное участие в организации и проведении аттестации;
• Поддержание контактов с другими предприятиями‚ учебными заведениями‚ службой занятости‚ кадровыми агентствами;
• Развитие внутренних связей между структурными подразделениями‚ поддержание и развитие корпоративной культуры.

• Опыт работы с персоналом не менее 6 месяцев;
• Наличие высшего психологического образования (приветствуется) и способности к обучению;
• Навыки работы по подбору персонала;
• Высокая ответственность;
• Организаторские способности;
• Умение работать с людьми;
• Приветливость;
• Коммуникабельность;
• Внимательность;
• Резюме обязательно.

• Рабочий день с 9.00 до 18.00.
• Выходные-суббота и воскресенье.
• Отпуск 28 рабочих дня.
• Работа в офисе на территории работодателя.
• Оформление по ТК.