Руководитель отдела персонала

• Руководство отделом персонала строительной компании.Учет личного состава предприятия‚ его подразделений в соот­ветствии с унифицированными формами первичной документации.
• Формирование личных дел.
  
  • сбор документов
  • занесение данных в 1С
  • оформление приказа о приеме‚ трудового договора‚ должностных инструкций -все подписать у директора
  • запись в трудовую книжку
  • составление реестра личных дел
• Оформление  перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством‚ положениями и приказами руководителя предприятия‚ а также другой установленной документации по кадрам.   
• При приеме на работу знакомить с положениями о дисциплине в организации‚ о рабочем времени и времени отдыха.
• Формирование и ведение личных дел работников‚ внесение в них измене­ния‚ связанные с трудовой деятельностью.
• Заполнение‚ учет и хранение трудовых книжек‚ журнал учета трудовых книжек.
• Учет предоставления отпусков работникам‚ составление  графиков очередных отпусков.
• Работа по оформлению зарплатных карт сотрудникам компании;
• Обеспечение укомплектованности организации работниками необходимых профессий‚ специальностей и квалификации;

• Высшее образование
• Опыт работы желательно в строительных или крупных компаниях от 5 лет

• Работа в Нижегородском районе.Трудоустройство по ТК.Соцпакет