Тренинг-менеджер

• Опыт работы от 1 года в должности тренинг-менеджера в направлении розничных продаж;
• Образование высшее (желательно психологическое или экономическое);
  
• Опыт составления методических материалов;
• Развитая грамотная речь‚ умение публично выступать‚ вести переговоры;
• Коммуникабельность‚ методичность‚ желание развиваться‚ умение вести координацию
• ;Опыт работы с большим объемом информации;
• Способность к успешной работе в условиях многозадачности;
• Стремление к карьерному росту.

• Разработка и проведение тренингов по трем направлениям: тренинг по продукту (услуги сотовой связи)‚ тренинг по продажам (активные продажи‚ привлечение клиентов и пр.)‚ тренинг по техническому обеспечению (работа с 1С‚ кассой‚ программным обеспечением);
• Аттестация всего розничного персонала и сотрудников офиса;
• Разработка методического материала;
• Анализ эффективности обучения‚ остаточных знаний;
• Ежемесячная отчетность о проделанной работе.

• Зарплата 35 000-50 000 рублей (оклад 30 000 руб + повышение заработной платы пропорционально повышению объема работы до 50 000 руб);
• Оформление по ТК;
• Дружный коллектив;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Перспективы карьерного роста до должности Руководитель учебного центра.