Производитель работ проекта "Вторичное сырье"

•    мужчина‚ возраст значения не имеет‚ основные профессиональные компетенции – опыт в start-upпроизводстве (небольшом)‚ умение внедрять технологические процессы и осуществлять контрольные функции‚ придерживаясь плановых показателей. Основные психологические компетенции – высокая степени ответственности‚ готовность к разъездному характеру работ (Ростов-на-Дону‚ близлежащая область)‚ системность мышления. Наличие личного автомобиля и готовность использовать его в работе – строго обязательно‚ знание ПК для составления отчетов – обязательно.

•   
  1. Организация пунктов сортировки вторичного сырья. Поиск‚ расстановка и контроль рабочего персонала. Контроль выполнения плановых показателей. Получение прибыли с пунктов сортировки.
  2. Организация пунктов приема вторичного сырья у физических и юридических лиц. Поиск исполнителей‚ расчет транспортной логистики‚ организация процедур расчетов за закупленное вторичное сырье‚ организация бесперебойного процесса взвешивания принятого вторичного сырья и складского хранения.
  3. Организация работы по сбору вторичного сырья у крупных юридических лиц (преимущественно крупный сетевой ритейл). Достижение договоренностей с торговыми точками‚ организация работ по сортировке вторичного сырья в торговых точках (расстановка людей‚ установка планов‚ контроль за выполнением и качеством работ)
   

• место центрального офиса – ЗЖМ‚ р-н Балтики‚ режим работы – на периоде запуска – ненормированный‚ заработная плата обсуждается с финальными соискателями и зависит от компетенций. Подчиненность руководителю проекта – исполнительному директору Группы Компаний. Возможно обсуждение распределение функционала на несколько человек. Совокупный доход – окладная часть + прогрессирующий процент от чистой прибыли каждого из направлений. Дополнительные преференции – оплата ГСМ (ежемесячный лимит)‚ оплата мобильной связи (корпоративная симкарта)
   
  Все комментарии по данной вакансии Вы можете получить по телефонам (863) 200-74-18 (доб. 124)‚ 8-918-511-41-11. Контактное лицо – директор по персоналу Яна Яровая.