Директор филиала

• предпочтительно мужчина 35-50 лет;
• высшее‚ желательно первое техническое‚ возможно по специальностям экономика‚ менеджмент‚ финансы и кредит‚ страхование;
• опыт работы: от 7 лет в сфере страхования в продающем‚ операционном‚ финансовом‚ административно – управленческих блоках филиалов или региональных страховых компаний‚ на должностях: директор‚ либо заместитель директора по продажам (корпоративный клиентский сегмент)‚ либо начальник продающего подразделения (корпоративный клиентский сегмент) филиала федеральной или региональной страховой компании;
• хорошее знание и понимание процесса деятельности филиала страховой компании;
• навыки системной работы над сложными многофакторными задачами‚ их исследование‚ оптимизация‚ документирование и решение;
• навыки работы в условиях стресса и недостатка информации‚ способность быстро принимать решения самостоятельно и настойчиво их реализовывать.

• организация операционной деятельности Филиала по всем функциональным блокам‚ включая непосредственное управление блоком «Продажи»;
• организация продаж в корпоративном клиентском сегменте и личные продажи крупным корпоративным клиентам самостоятельно и во взаимодействии с блоком «Продажи» ЦО по всем линиям бизнеса;
• внедрение и контроль всех бизнес-процессов филиала и бизнес-процессов взаимодействия филиала с ЦО (вертикального и горизонтального – по функциональным блокам) по стандартам компании‚ включая маркетинговые технологии продаж в корпоративном клиентском сегменте;
• организация документооборота Филиала и Филиал – ЦО;
• организация административно – хозяйственного обеспечения и ИТ сопровождения деятельности Филиала;
• организация обучения сотрудников Филиала;
• организация бюджетного процесса и бизнес – планирования в Филиале;
• организация и контроль ведения всех видов учёта и отчётности Филиала.

• конкурентоспособный компенсационный пакет: фиксированная часть + бонус по результатам выполнения плана продаж;
• компенсация расходов на сотовую связь;
• оформление по ТК РФ.