Менеджер по работе с входящими заявками на аренду коттеджей

Описание вакансии

Нужно принимать звонки от клиентов и совершать продажи (без выезда на объекты и поиска клиентов). Работа очень интенсивная!
1) Прием входящих звонков, теплые клиенты (5-6 звонков в день)  выяснение потребностей, что именно они хотят арендовать.
2) Занесение данных о клиенте в CRM
3) Подбор вариантов аренды коттеджей по базе нашей компании
4) Предложение вариантов клиенту и помощь с выбором
5) Совершение допродаж (кейтеринг, украшение мероприятий, тамада, диджей и т.д.)
6) Согласование аренды коттеджа с собственником или управляющим
7) Сведение клиента с собственником и контроль их встречи
8) Контроль оплаты клиентом
9) Контроль выплаты комиссии от собственника за сделку
10) Занесение всей информации в CRM и закрытие сделки в ней

Требования

1) Опыт телефонных продаж обязателен (желательно из сферы аренды недвижимости или туризма).
2) Главное, чтобы вы получали кайф от каждой продажи. Если опыта продаж нет - не откликайтесь на вакансию.
3) Скорость обучаемости  мгновенная!
4) Важно желание заработать много денег, не получить, а заработать.
5) Высшее образование (неполное высшее)
6) Четкая дикция
7) Знание компьютера на уровне пользователя (почта, excel, поиск)
8) Приветствуется опыт работы с CRM
Качества, которые мы ценим в реальных продавцах:
инициатива, настойчивость и умение дожимать продажи до конца.

Условия

- Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Оплата сотовой связи
- Корпоративное обучение и тренинги
- Возможность профессионального и карьерного роста
1) Работа только на входящих заявках
2) Бонус 20% с оборота по комиссии с аренды коттеджей
3) Бонус 50% с оборота по комиссии с допродаж
Если вы хотите большой оклад и размеренный ритм продаж - Вы нам не подходите.
Вы подходите если любите "колбасить" по полной и умеете дожимать каждую продажу.
1) Минимальный план по комиссии в месяц - 100 000 руб. План не меняется до конца 2014г.
2) Средняя зарплата менеджера в месяц - 30-40 000 руб. Рекорд менеджера по продажам по зарплате в месяц - 180 000 руб.
3) Средняя цифра одной сделки варьируется от 20 000 руб. до 50 000 руб.
4) Самая большая единоразовая комиссия, полученная с аренды одного объекта  52 000 руб.
Я с удовольствием плачу своим сотрудникам зарплату, и, чем больше она, тем больше удовольствие. Если вы зарабатываете больше денег для меня, я плачу больше денег вам. По-моему, это справедливо.
Лукьянов Михаил, Совладелец компании "АМ Холдинг".
Мы вас обучаем:
1) В первые 2 дня работы вы получаете живые или аудио-видео инструкции, как правильно продавать наши услуги
2) В течение первых двух недель, ежедневно, вы задаёте любые вопросы по работе и получаете на них ответы
3) В конце каждого месяца, для всех продавцов выполнивших план, индивидуальный коучинг по продажам и развитию проводит руководитель направления или владелец компании.
4) Бонус на дополнительное обучение - 70% от стоимости обучения для развития требуемых в работе навыков.
Вы можете расти с нами:
Настоящие, талантливые продавцы - это элита бизнеса. Мы это понимаем, ценим и всячески поощряем развитие таких сотрудников. Настоящие продавцы тащат бизнес вперёд и меняют мир!
В кого у нас можно вырасти:
1) Менеджера по работе с действующими клиентами
2) Руководителя отдела продаж
3) Руководителя отдельного направления компании
4) Директора компании
5) Внештатный агент (свободная планировка рабочего времени, многократные бонусы без плана и без оклада, персональные условия труда)
6) Кто-то ещё более крутой, если хватит смелости...
Цели нашей компании, миссия:
- Если просто, то можно сказать, что мы помогаем людям быстро найти уютное место для отдыха на 2-3 дня на природе в Подмосковье.
- Мы стараемся, чтобы по итогам работы клиент испытывал чувство гордости и благодарности от работы с нами!
Важно! Пройдите небольшое тестирование (займёт не более 10 секунд) и отправьте его результаты вместе с вашим резюме. Посмотрите, что для вас в работе является наиболее важным условием и расставьте их по приоритетам. Сначала самое важное, остальные за ним по убыванию важности.
Итак, тест:
1) Большая зарплата
2) Возможность карьерного роста
3) Возможность научиться чему-то новому, узнать что-то новое
4) Хороший коллектив, общение с сотрудниками
5) Стабильность работы и компании (уверенность в завтрашнем дне)
Отправьте результаты теста вместе с вашим резюме. Успехов!!!
Мы предлагаем:
Работа в нашем офисе в Москве:
1) Пешая доступность от метро (5-7 минут)
2) У нас отдельные рабочие места для каждого сотрудника
3) Отдельное место чтобы передохнуть, с чаем, кофе и водой)
4) Корпоративные продукты питания
Бонусы для наших сотрудников:
1) Мы частично оплачиваем зарубежные туры и путешествия
2) Мы полностью оплачиваем посещение тренингов по продажам
3) Делаем невероятные скидки на отдых в коттеджах МО
4) Безлимитная корпоративная связь