Дополнительные сведения:
Описание вакансии1) Для начала, пройти собеседования.
Только сейчас, на начальных этапах нового проекта вам будет проще войти в ряды компании и получить сильнейший рост. Чем дальше тем сложнее пройти вступительные испытания!
2) Продавать полезные и востребованные услуги
Менеджеры по продажам делятся на категории:
- только выезды к клиентам и презентации
- только допродажа существующим клиентам
- работа с VIP-клиентами
- только теплые звонки + входящие звонки
- только холодные звонки
Возможны небольшие комбинирования.
На собеседовании выявляется, на каких стадиях вы лучше себя покажете и вам будете приятнее.
3) Обучаться и развиваться вместе с компанией
4) Помогать коллегам
5) Идти по карьерной лестнице
6) Вовремя приходить на работуТребования1) Вы умеете и вам нравится находить "общий язык" с людьми
2) Опыт работы от 3 лет
3) Целеустремленные и активные
4) Настойчивость в делах
5) Опыт в телекоммуникационной компании будет являться плюсом
6) И главное это желание зарабатывать хорошие деньги на выгодных условиях!!
Условия - Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Оплата сотовой связи
- Оплата питания
- Корпоративное обучение и тренинги
- Возможность профессионального и карьерного роста
1) Бесплатное обучение продажам сильнейшими тренерами Санкт-Петербурга
2) Четкие инструкции и описания- что нужно делать, скрипты. И в то же время, есть свобода в переговорах для того, чтобы можно было проявить себя.
3) Сильные в продажах коллеги, с которыми вы будете расти и обучать друг друга
4) Интересный, молодой коллектив
5) Уникальный, очень востребованный на рынке продукт.
6) Высокий средний чек и большие отчисления за каждого клиента.
7) Минимальная зарплата - 50 т.р.
8) Чем раньше устроитесь к нам на работу тем больше привилегий будете иметь.
9) Корпоративы, тимБилдинги, приятный и дружный коллектив
|
