Менеджер-стажер

Описание вакансии

Финская сеть гипер- и супермаркетов "Призма" приглашает специалистов с минимальным опытом работы принять участие в конкурсе на позицию Менеджера-стажера в магазине.
Данная программа предполагает в течение нескольких месяцев постепенное освоение, как в процессе работы, так и в процессе обучения, основных аспектов работы в магазине (от продавца/кассира до заведующего отделом/старшего кассира). Успешным стажерам по итогам программы будет предложено занять должность Заведующего отделом/Старшего кассира в одном из магазинов сети.
В период стажировки перед вами будут стоять следующие задачи:
- изучить деятельность супермаркета/гипермаркета в целом и специфику отдела в частности
- получить опыт и знание работы в разных отделах магазина
- выработать и закрепить необходимые управленческие навыки
- узнать изнутри корпоративную культуру компании и ее ценности
Итог программы:
- должность заместителя заведующего отдела или заведующего отдела супермаркетов/гипермаркетов Prisma
- бесценный профессиональный опыт работы в иностранной компании PRISMA

Требования

- Среднее профессиональное, высшее или неполное высшее образование (4-5 курсы)
- Готовность к обучению и переменам
- Отличные коммуникативные навыки
- Желание работать в команде
- Гибкость, мобильность
- Ориентированность на результат
- Лидерский потенциал и инициативность
- Заинтересованность в развитии
- Адаптивность, гибкость

Условия

- Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Медицинское страхование для сотрудника
- Оплата питания
- Корпоративное обучение и тренинги
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Кандидаты принимаются на основную, постоянную работу, на должность «менеджер-стажер»
- График работы: 5 рабочих дней в неделю, по 8 часов в день. Выходные по скользящему графику