Супервайзер промоутеров

Описание вакансии

1. Обеспечивать найм, отбор, адаптацию и обучение персонала, находящегося в непосредственном подчинении.
2. Организовать труд мерчендайзеров-промоутер, находящихся в непосредственном подчинении.
3. Мотивировать на повышение качества работы мерчендайзеров-промоутер.
4. Разрабатывать и корректировать месячные планы посещения Клиентов и маршрутов движения, исходя из конкретных задач в каждой торговой точке.
5. Разрабатывать и корректировать критерии оценки эффективности работы мерчендайзеров.
6. Информировать Менеджера по продажам о заказах, поступивших от мерчендайзеров- прмоутеров.
7. Принимать заказы на мерчендайзинг от ТТ.
8. Обмениваться оперативной информацией с мерчендайзерами-промоутерами.
9. Организовывать и проводить собрания мерчендайзеров-промоутеров, обсуждать и помогать решать проблемы, возникшие на маршрутах.
10. Взаимодействовать со Старшим Менеджером отдела продаж по наполнению торговых точек товаром.
11. Контролировать качество обслуживания Клиентов мерчендайзерами-промоутерами.
12. Контролировать регулярность посещения Клиентов мерчендайзерами-промоутерами.
13. Анализировать и оценивать работу мерчендайзеров-промоутеров.
14. Организовать обратную связь  для мерчендайзеров-промоутеров о качестве их работы, контролировать эффективность их мотивации.
15. Определять пути увеличения продаж и реализовывать их.
16. Участвовать в разработке стратегии продаж, предоставлять помощь по продаже продукции.
17. Собирать информацию о всех потенциальных Клиентах, определять методы их активации, определять их мотивы для дальнейшего сотрудничества, анализировать визиты и разрабатывать дальнейшие стратегии.
18. Контролировать доставку товара Клиенту.
19. Вести переговоры с лицами, представляющими Партнеров (действующих и потенциальных), в рамках установленных полномочий.
20. Анализировать динамику продаж и возможностей их роста.
21. Вносить предложение по изменению в ценовой политике Компании.
22. Организовать вверенный документооборот, принятый и утвержденный в Компании.
23. Организовывать работу с бракованной продукцией, обеспечивая минимизацию потерь Компании от брака.

Требования

- Требуются права категории B и личный автомобиль

Условия

- Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
- Разъездной характер работы
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Оплата сотовой связи
- Компенсация проезда и ГСМ
- Корпоративное обучение и тренинги
- Возможность профессионального и карьерного роста
Оклад 25000 + Премия