Менеджер по кредитованию

Описание вакансии

Что нужно энергичным людям? Интересная, высокооплачиваемая работа в компании единомышленников! Компания Связной предлагает работу в динамично развивающейся компании с дружным коллективом, где есть возможность совмещать учёбу и работу. Это отличное начало карьеры. Мы группа компаний "Связной", которая радует своих клиентов в России и Белоруссии на протяжении 18 лет. Мы постоянно растём: "Связной-Банк", свой интернет магазин, отделения по продаже ювелирных изделий "Pandora", единственный в своем роде проект "Связной-Enter". В компании можно подняться по карьерной лестнице и совершенствовать личные и профессиональные качества!

Консультирование клиентов по банковским продуктам
Оформление потребительских кредитов для физических лиц ("Хоум-кредит", "Альфа-Банк", "Ренессанс", ОТП Банк)
Оформление и выдача кредитных карт "Связной-Банк", НПФ "Кит-Финанс", страхование, денежные переводы, платежи по кредитам
Продажа дополнительных услуг

Требования

Гражданство: РФ
Образование не ниже полного среднего
Наша компания открыта для целеустремленных, энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии! Мы не требуем опыта! Мы всему научим!
Присоединяйтесь!

Условия

- Постоянная, полный день, работа на территории работодателя

Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с трудовым кодексом (оплачиваемый отпуск, больничный)
График работы: 2/2, 5/2 с плавающими выходными
Карьерный рост: вы можете развиваться как в рознице, так и в офисных отделах нашей Компании, например, в Учебном центре (95% руководителей начинали свою карьеру с линейных позиций)
Своевременная официальная конкурентоспособная заработная плата
А также:
Бесплатное обучение в Учебном центре (с нами вы научитесь искусству продаж финансового продукта, получите опыт работы в разных банковских программах, узнаете, что такое НПФ, Кредитный брокер, Золотая Корона, Связной-Банк и web-клиент)
Оплачиваемая стажировка (за стажировку выплачивается стипендия 800 руб. за 1 день)
Повышение квалификации и тренинги для действующих сотрудников (развитие личных и профессиональных качеств)
Ежемесячные материальные мотивации. По результатам работы, возможно, получить крупные денежные призы и поездки за границу
Скидки на товар, скидки на туристические путевки, льготное кредитование и страхование, корпоративные мобильные тарифы
Дружный коллектив и сплоченная команда, насыщенная корпоративная жизнь (праздники, поездки на конференции)