Руководитель торговой точки

Описание вакансии

Что нужно энергичным людям? Интересная, высокооплачиваемая работа в компании единомышленников! Компания Связной предлагает работу в динамично развивающейся компании с дружным коллективом, где есть возможность совмещать учебу и работу. Это отличное начало карьеры. Мы группа компаний "Связной", которая радует своих клиентов в России и Беларуси на протяжении 19 лет. Мы постоянно растем: "Связной-Банк", свой интернет магазин, отделения по продаже ювелирных изделий "Pandora", единственный в своем роде проект "Cвязной-Enter". В компании можно подняться по карьерной лестнице и совершенствовать личные и профессиональные качества!

От будущего руководителя мы ждем:
- Умение организовать работу коллектива
- Обеспечить выполнение поставленных задач
- Умение развивать и мотивировать свой персонал
- Умение оказывать качественный сервис всем клиентам компании
- Умение настроить процесс обслуживания клиентов, с соблюдением стандартов обслуживания компании

Требования

Гражданство: Россия, Беларусь.
- Опыт работы в управлении людьми с сфере продаж от 1 года
- Желательно высшее образование
- Целеустремленность
- Желание работать и зарабатывать
- Готовность расти вверх по карьерной лестнице

Связной ищет эффективных руководителей!
Построй эффективную команду, стань руководителем компании Связной!

Условия

- Постоянная, полный день, работа на территории работодателя

- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Медицинское страхование для сотрудника
- Корпоративное обучение и тренинги
- Возможность профессионального и карьерного роста
Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ (оплачиваемый отпуск, больничный).
График работы: 5/2
Карьерный рост: вы можете развиваться как в рознице, так и в офисных отделах нашей Компании, например, в Учебном центре (95% руководителей начинали свою карьеру с линейных позиций).
Вся заработная плата в компании "Связной" официальная, выплачивается своевременно, 2 раза в месяц.
А также:
Бесплатное обучение в Учебном центре
Оплачиваемая стажировка
Повышение квалификации и тренинги для действующих сотрудников (развитие личных и профессиональных качеств)
Ежемесячные материальные мотивации. По результатам работы возможно получить крупные денежные призы и поездки за границу
Скидки на товар, скидки на туристические путевки, льготное кредитование и страхование, корпоративные мобильные тарифы
Дружный коллектив и сплоченная команда, насыщенная корпоративная жизнь (праздники, поездки на конференции)