Начальник отдела управления персоналом

Описание вакансии

Возглавлять работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий. Принимать участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
Обеспечивать составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Руководить работниками отдела.

Требования

Опыт работы на руководящей должности более 3 лет. Стрессоустойчивость. Умение работать с большим объемом информации.

Условия

- Постоянная, полный день, работа на территории работодателя

- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Медицинское страхование для сотрудника
- Оплата сотовой связи
- Оплата питания