Менеджер по послепродажному обслуживанию

Описание вакансии

Представитель крупной иностранной компании Джон Дир (США) объявляет конкурс на должность менеджера по послепродажному обслуживанию.
- Первичные, повторные, регулярные звонки постоянным и новым клиентам, имеющим с/х технику Джон Дир.
- Регулярный сбор информации по потребностям в запасных частях и услугах техобслуживания.
- Продажа запасных частей к с/х технике и услуг сервисного обслуживания, выполнение персонального плана продаж.
- Работа с договорами  оформление первичной документации, ведение отчетной документации.

Требования

- желание работать в продажах  ориентированность на результат  на доход с результата;
- отличные коммуникативные навыки (умение активно и позитивно общаться  применять навыки как делового  так и личностного общения  умение проводить презентации);
- яркая индивидуальность  настойчивость  уверенность в себе  умение работать с разными клиентами (нацеленность на долгие партнерские отношения);
- права категории В и опыт вождения (а/м предоставляется).

Условия

- Постоянная, полный день, работа на территории работодателя

Мы предлагаем:
- Стабильную работу в компании-дилера мирового бренда сельскохозяйственной техники Джон Дир-США. (На мировом рынке более 100 лет. Лидер в области продаж современной сельскохозяйственной техники, оборудования и запасных частей).
- Оформление по ТК РФ (включая испытательный срок) с соблюдением всех гарантий (больничный  отпуск 28 календарных дней  оплата праздничных дней  социальные гарантии).
- Молодой позитивный коллектив. Работу в компании с большой историей и опытом.
- Базовое профессиональное обучение (техника продаж  специфика продукта  сопровождение сделки).
- Тренинги от внешнего бизнес-тренера.
- Для амбициозных кандидатов с лидерским потенциалом и быстрой обучаемостью возможность карьерного роста:
- переход на более сложное и доходное направление (продажа техники  оборудования)  средний доход менеджера от 50 до 150т.р.
- Современный офис  удобное рабочее место (телефон/факс  ПК  интернет  кондиционер). На территории столовая (разнообразное и недорогое питание).
- Полностью белая з/п (гарантированный оклад+%). Средняя зарплата по отделу 25000-30000 руб.
- Строго нормированный график (без задержек на работе).
- Служебный транспорт для сотрудников: автобус для всех сотрудников  л/а для менеджеров.