Дополнительные сведения:
Описание вакансии- управление и развитие финансовой деятельности Компании (бизнес-моделирование, планирование, бюджетирование, анализ операционной и инвестиционной деятельности, управленческая отчетность, внутренний контроль, бухгалтерская и налоговая отчетность);
- участие в разработке и реализации стратегии Компании, подготовке своевременных управленческих отчетов, прогнозов и их анализа.
- долгосрочное бюджетное планирование и прогнозирование. Анализ исполнения бюджета.предоставление консолидированной отчетности об исполнении бюджетов;
- проведение финансово-экономического анализа. Расчет рентабельности доходности. Контроль издержек. Поиск резервов повышения рентабельности;
- контроль за ведением бухгалтерского и налогового учета, оптимизация налогообложениясоставлением отчетности;
- регламентация бизнес-процессов Компании, контроль исполнения корпоративных регламентных документов, контроль за соблюдением финансовой дисциплины;
- участие в процессах автоматизации;
- управление и контроль работы бухгалтерии.Требования- высшее финансовое, экономическое;
- опыт работы не менее 2-х лет на должности Финансового директора/Заместителя финансового директорана предприятии со штатом не менее 150 человек;
- хорошее знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства, основ гражданского законодательства;
- знание методов финансового анализа;
- практические знания и навыки в области бюджетирования, стратегического планирования, анализа эффективности, опыт управления затратами, оценка финансовых и налоговых рисков;
- уверенное знание программ 1С: Бухгалтерия 8,2 или 8,3, ЗУП; «MicrosoftOffice»;
- умение работать в условиях быстро меняющейся ситуации, многозадачности;
- готовность принимать решения и брать на себя ответственность за их результат;
- высокая работоспособность, стрессоустойчивость, организованность, требовательность;
- умение работать в команде.
Условия - Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Оплата сотовой связи
- Оплата спортзала
- Корпоративное обучение и тренинги
- Возможность профессионального и карьерного роста
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- график работы 5/2
- уровень заработной платы (обсуждается индивидуально в зависимости от компетенций и навыков)
|
