Дополнительные сведения:
Описание вакансииКомпания "Подзамену.ру" - энергично развивающийся интернет-проект по продаже автозапчастей и предоставлению IT-услуг на автомобильном рынке, лидер интернет-продаж автозапчастей оптом и в розницу на Дальнем Востоке. Клиенты компании это не только автовладельцы, но и станции автосервиса, автомагазины, а так же все точки продаж, в ассортименте которых есть автотовары. Наша сплоченная команда активно двигается к вершинам успеха и расширению своего потенциала. Приглашаем в команду энергичных и инициативных. Будь с лучшими! - Будь лучшим!- Управление сотрудниками отдела продаж (15 человек): постановка целей и задач, контроль их исполнения, мотивация и оценка деятельности сотрудников, обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, участие в подборе сотрудников, обучение. - Организация обучения сотрудников отдела продаж, проведение обучающих мероприятий. - Выполнения плановых показателей: объем продаж, прибыль. - Расширение, анализ, систематизация и поддержание клиентской базы. - Достижение долгосрочных отношений с действующими клиентами, анализ проблематики нынешней работы с ними, определение их потребностей, поиск и создание решений для клиентов. - Аналитика эффективности продаж, подготовка регулярной и отдельной отчетности. - Анализ существующих продаж, разработка мероприятий по улучшению плановых показателей, планирование продаж. - Анализ, прогнозирование перспектив развития рынка. - Развитие направлений: работа с юридическими лицами, автосервисами, оптовые продажи, работа с тендерами. - Организация работ по открытию пунктов выдачи в регионах. - Организация взаимодействия отдела с другими подразделениями. - Модернизация и развитие бизнес-процессов и стандартов работы вверенного подразделения.Требования- Требуются права категории B и личный автомобиль - Обязателен успешный опыт работы от 2-х лет руководителем отдела продаж. - Навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала. - Успешная практика управления людьми, опыт управления командой от 30 человек. - Навыки построения системы обучения, контроля, мотивации менеджеров по продажам. - Навыки построения системы продаж. - Знание технологий продаж. - Опыт успешных личных продаж (розница, опт), желателен опыт телефонных и интернет-продаж. - Наличие специальных знаний: конъюнктуры рынка, ассортимента, методов ценообразования, закономерностей развития рынка и формирования спроса на товары. - Грамотная речь, умение вести переговоры, работать с возражениями. - Умение вести переговоры на уровне первых лиц компании. - Навыки установления деловых контактов, составления договоров. - Желательно знание рынка авто товаров. - Владение методами обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, ПК (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Visio, 1C, MS Project) Личностные характеристики: - Активная жизненная позиция, инициативность. - Высокий уровень коммуникативных навыков. - Ориентированность на результат, настойчивость в достижении цели. - Желание развиваться и развивать подчиненных. - Организаторские способности. - Умение и желание работать в команде. - Лидерство, умение "вести за собой". - Самостоятельность, социальная зрелость. - Готовность к работе в условиях высокой интенсивности и многозадачности. - Высокий уровень самоорганизации и эффективной организации работы.
Условия - Постоянная, полный день, работа на территории работодателя Мы предлагаем: Прозрачную и достойную оплату труда! Возможность карьерного роста и профессионального развития Запчасти по оптовым ценам для сотрудников Комфортные условия работы в современном офисе Молодой дружный коллектив, регулярные корпоративные мероприятия и соревнования (боулинг, пейтнтбол, футбол, выезды на природу)
|