Дополнительные сведения:
Описание вакансии- Выполнение планов продаж по всем сегментам сбыта; - Организация и контроль работы менеджеров по продажам (3-4 чел.); - Проведение обучающих мероприятий, мотивация персонала; - Контроль конкурентной среды на территории подразделения; - Прямое взаимодействие с клиентами, на предмет повышения лояльности, технической грамотности, контроль мерчандайзинга, обеспечение максимальной дистрибуции продуктов компании; - Переговоры на «высшем уровне» с директорами / владельцами предприятий; - Совместные полевые визиты, наставничество, командировки по краю/области; - Ведение отчётности; - Организация и ведение административно-хозяйственной деятельности ОП; обеспечение сохранности материальных ценностей. - Управление товарными запасами.Требования- Требуются права категории B и личный автомобиль - Опыт работы начальником отдела продаж региональным представителем, руководителем филиала или обособленного подразделения торговых компаний (или иная управленческая должность в торговых организациях) от 3 лет, - Успешный опыт развития продаж на вверенной территории в разных каналах сбыта (b2b, b2c), - Личностные компетенции: адекватность, вменяемость; активная жизненная позиция; ориентированность на результат; готовность к динамичной самостоятельной работе; развитые коммуникативные навыки, - Уверенный пользователь ПК, знание 1С,
Условия - Постоянная, полный день, работа на территории работодателя - Работа предполагает командировки - Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК - Оплата сотовой связи - Компенсация проезда и ГСМ - Корпоративное обучение и тренинги - Условия оплаты: 50 тыс. фиксированная окладная часть, плюс переменная (% от продаж). Доход в среднем по году 91 тыс./мес.; - Испытательный срок: 3 мес. Оплата на исп. срок: 50 тыс. руб./мес.; - Предусмотрен годовой бонус, при достижении плановых показателей;
|