Дополнительные сведения:
Описание вакансии- Выполнение плана продаж, конверсии, снижение издержек, развитие магазина
- Управление персоналом: организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации, мотивации сотрудников магазина
- Контроль соблюдения должностных инструкций сотрудников, составление рабочих графиков, учёт рабочего времени
- Контроль за качеством и сервисом обслуживания покупателей сотрудниками магазина
- Работа с товаром: мерчендайзинг, учёт\проведение инвентаризации, организация и контроль приемки, выкладки
- Поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями
- Разрешение спорных вопросов с покупателями
- Коучинг продавцов в магазине, ежедневное обучение продавцов обслуживанию покупателей на собственном примере
- Работа с показателями продаж их анализ, систематизация и принятие управленческих решений
- Взаимодействие с администрацией и проверяющими органамиТребования- Обязателен опыт работы в торговой сети на аналогичной должности от 3 лет
- Опыт управления персоналом
- Успешный опыт организации мероприятий направленных на увеличение продаж (высокая активность)
- Сильные административные и управленческие навыки
- Отличные навыки продаж (ориентация на высокий поведенческий сервис)
Условия - Постоянная, сменный график, работа на территории работодателя
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Оплата спортзала
- Корпоративное обучение и тренинги
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Стабильная работа в "белой" компании
- Заработная плата "белая" - оклад и премия ( выполнение KPI)
- Профессиональный и карьерный рост (на первом этапе работы базовое обучение в процессе работы)
- Корпоративные скидки на продукцию МЮЗ
|
