Дополнительные сведения:
Описание вакансии- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - Формирование и ведение личных дел сотрудников - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек - Ведение учета предоставления отпуска работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков - Подбор персонала - Размещение объявлений, работа с входящими звонками - Проведение первичных собеседований персонала - Работа с документами - Разработка и внедрение системы мотивации. Организация адаптации новых сотрудников - Планирование и организация процесса обучения и развития сотрудниковТребования- Иностранные языки: Английский начальный - Высшее законченное образование/неполное высшее - Опыт работы в должности менеджер по персоналу в финансовой крупной от 1 года - Знание трудового законодательства - Знание всех блоков работы с персоналом (кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, обучение, аттестация, корпоративная культура и т.д.) - Оперативность в принятии решений - Стресстоустойчивость - Коммуникабельность
Условия - Постоянная, полный день, работа на территории работодателя - Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК - Корпоративное обучение и тренинги - Возможность профессионального и карьерного роста - работа в уникальном перспективном направлении - график работы 5/2 - молодой дружный коллектив - высокие премии по результатам работы - офис в центре города
|