|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| ЗАО золотой ключик (группа компаний Лаком), с октября 2008 по март 2009 |
| Должность: | координатор отдела продаж |
| Получение и обработка заказов во взаимодействии с менеджером по продажам (контроль и координация исполнения заказа);
выписка первичных бухгалтерских документов (счета, ттн, с/фактуры)
информирование клиента по текущим вопросам:
- ассортимент товара, его наличие на складе и прогнозирование с учетом производства;
- изменение цен;
- время доставки (согласованное с отделом логистики);
ведение учета и анализ дебиторской задолженности (контроль поступления денежных средств от покупателей, сверки);
подготовка отчетной документации для отдела продаж и отдела логистики;
составление аналитических отчетов по заказам для производственного отдела (с учетом заказываемого ассортимента продукции, планирование). |
|
| ФГУП 57 Экспериментальный Автомобильный Завод, с октября 2003 по апрель 2005 |
| Должность: | Экономист |
| ПЭО Основные обязанности:
составление штатного расписания;
составление калькуляционных материалов;
расчет прямых затрат по труду;
текущее планирование производственной деятельности;
выполнение расчетов по материальным, трудовым финансовым затратам;
оформление материалов для заключения договоров;
работа с клиентами по дебиторской задолженности, контроль за сроками выполнения договорных обязательств;
составление периодической отчетности. |
|
| ЗАО «Консул Петербург», с января 2002 по сентябрь 2003 |
| Должность: | Менеджер по продажам |
| Основные обязанности: поиск потенциальных клиентов‚ работа с постоянными клиентами‚ составление коммерческих предложений‚ адаптация макетов‚ работа с первичной документацией |
|
| ООО «Росинка-Полюстрово», с декабря 2000 по декабрь 2001 |
| Должность: | Бухгалтер-финансист |
| Ведение учета по реализации продукции,
обработка первичной документации;
работа с клиентами по дебиторской задолженности;
расчеты с покупателям. |
|
| ФГУП 57 Экспериментальный Автомобильный Завод, с февраля 1998 по сентябрь 2000 |
| Должность: | Экономист по труду |
| Расчет фонда заработной платы и численности работающих;
составление штатного расписания со схемами должностных окладов и фондами заработной платы;
расчет на основе действующих положений премий;
ведение учета показателей по труду и заработной плате,
составление периодической отчетности отчетности. |
|
| Профессиональные навыки |
| первичная бухгалтерия: участок реализации продукции;
контроль поступления денежных средств от покупателей (дебиторская задолженность‚ переговоры с покупателями по уменьшению задолженности);
общее знание программы 1С 7.7‚ 8.2
расчет фонда заработной платы;
составление штатного расписания со схемами должностных окладов и фондами заработной платы;
расчет премий на основе действующих положений;
ведение учета показателей по труду и заработной плате;
уверенное владение ПК |
|
