Дополнительные сведения: Работодатель ГЛОБАЛ КОНСАЛТИНГ (Москва) предлагает вакансию на должность Менеджер по подбору персонала. Зарплата 909 - 1090 USD. Опыт работы до 2 лет. Образование высшее. Требования:
Опыт работы (обязательно!) от 1 года в должности рекрутера (желательно специализация по вакансиям линейного персонала
Образование -высшее
Опыт проведения групповых и индивидуальных интервью
Умение вести параллельно от 10 и более вакансий
Знание специфики рынка розничной торговли
Умение работать с Job-сайтами
Умение закрывать вакансии в срок
Умение брать ответственность на себя за закрытие вакансий
Умение распределять и контролировать поставленные задачи
Личные качества: коммуникабельность‚ стрессоустойчивость‚ умение работать в команде‚ нацеленность на результат‚ готовность к саморазвитию
Обязанности:
Проведение отборочных интервью (телефоных‚ личных) ‚оценка кандидатов
Закрытие вакансий в соответствии со сроками и требованиями к кандидатам
Создание необходимого резерва на позиции
Прием входящих звонков‚ размещение вакансий
Взаимодействие с внутренними заказчиками: прием заявок‚оценка кандидатов‚ получение обратной связи
