ДОМ.РФ: Госкомпании станут центрами притяжения ИТ-специалистов высокого уровня

ДОМ.РФ: Госкомпании станут центрами притяжения ИТ-специалистов высокого уровня

Госкомпании в ближайшей перспективе станут центрами притяжения ИТ-специалистов высокого уровня. Таким переменам будут способствовать несколько факторов, в том числе - цифровая трансформация госкомпаний, их надежность и конкурентные условия работы. Об этом на CNews Forum 2021 заявил управляющий директор по цифровой трансформации ДОМ.РФ Николай Козак.

"За госкомпаниями закрепилась репутация неповоротливых машин со сложившейся бюрократической системой, не дающей сотрудникам свободы самореализации и перспектив карьерного роста, тех вещей, которые ценят современные ИТ-специалисты. Долгое время так и было, однако сейчас это положение резко меняется: приходит Agile-методология, график работы становится гибким, условия труда и заработная плата - конкурентными", - рассказал Николай Козак.

Сегодня в рамках нацпроекта "Цифровая экономика", предполагающего перевод большинства социально значимых госуслуг в онлайн-формат, все госкомпании проходят цифровую трансформацию. По этой причине в госсекторе скачкообразно растет спрос на ИТ-специалистов: разработчиков, архитекторов, дизайнеров, системных аналитиков и многих других.

"ДОМ.РФ изучает и применяет лучшие практики в ИТ-секторе и реализует передовые диджитал-инициативы. В госкомпании завершается создание ИТ-хаба, в котором созданы лучшие условия для сотрудников: удобные рабочие места, открытые пространства, зоны отдыха, отменен традиционный для госсектора дресс-код. Наши ИТ-специалисты могут работать в офисе, в гибридном и удаленном режимах. Мы тщательно изучаем все инициативные предложения по развитию наших продуктов от сотрудников и воплощаем в жизнь лучшие из них, предоставляем все возможности для самореализации", - отметил Николай Козак.

Аналогичные процессы проходят и в других госкомпаниях. По словам Николая Козака, в этом плане госкомпании становятся похожи на частные фирмы, но при этом имеют важное преимущество - финансовую стабильность. Именно благодаря госучастию конъюнктура рынка труда или последствия экономических флуктуаций затрагивают сотрудников госкомпаний в самую последнюю очередь.

ДОМ.РФ сегодня выступает драйвером цифровой трансформации строительной отрасли России. Благодаря участию Института развития уже реализуются или были успешно реализованы несколько крупных проектов, включая Цифровую академию, электронные закладные, портал наш.дом.рф, технологии распределенных реестров Мастерчейн, суперсервис "Цифровое строительство".