Работа!
 





English version

hh.ru За год в Татарстане выросла доля тех, кто решил уволиться по собственному желанию

hh.ru За год в Татарстане выросла доля тех, кто решил уволиться по собственному желанию

Пресс-служба hh.ru, 8 984 121 02 38, m.buzunova@hh.ru

официальный тг-канал - https://t.me/hh_northwest

Санкт-Петербург, ул. 6-я Красноармейская, 5-7, литера "А", оф. 401-402А, hh.ru

За год в Татарстане выросла доля тех, кто решил уволиться по собственному желанию

Казань, 2024 год - Большое исследование настроений работников, проведенное аналитиками hh.ru, показало, что каждый пятый опрошенный (18%) в регионе в начале этого года ощущает нестабильность на работе вплоть до угрозы увольнения. Интересно, что по сравнению с началом прошлого года доля таких работников сократилась на 6%.

Не видят проблем и чувствуют стабильность в завтрашнем дне на работе 74% (за год доля таких работников выросла на 6%). Остальные затруднились ответить.

В "минус" по настроениям ушли

В разрезе других регионов страны чаще других жалуются на утрату ощущения стабильности на работе жители Кемеровской области (сразу 29% опрошенных жителей региона), Удмуртии (22%), Свердловской, Нижегородской областей (по 21%), Красноярского края (21%) и Москвы (20%).

В разрезе профессий: сильнее всего нестабильность ощущают топ-менеджеры и специалисты по продажам (по 22% в каждой проф.сфере), а еще 20% административных работников.

Позитивно оценивают

Среди других регионов страны стабильней всего себя чувствуют жители Иркутской области и Приморья (по 83%), Ставрополья и Саратовской области (по 82%). Таким образом, Татарстан входит в десятку по ощущению стабильности у работников среди других регионов.

Среди профессий лучше других оценивают обстановку на работе работники общепита и туризма, работники из сферы ритейла, рабочие, медики и транспортники.

По вашим ощущениям, существует ли на текущем месте работы для вас угроза увольнения работодателем? (без учета ваших намерений). Ответы работников в разрезе по профессиональных сфер, опрос hh.ru, 2024 год, ответы в %:

да

нет

затрудняюсь ответить

Автомобильный бизнес

9

78

13

Административный персонал

20

72

8

Безопасность

19

68

14

Высший менеджмент

22

70

8

Добыча сырья

15

70

15

Закупки

16

75

9

Информационные технологии

17

76

7

Искусство, развлечения, массмедиа

13

73

14

Маркетинг, реклама, PR

19

73

7

Медицина, фармацевтика

15

76

9

Наука, образование

14

75

11

Продажи, обслуживание клиентов

22

70

8

Производство, сервисное обслуживание

16

74

10

Рабочий персонал

15

76

10

Розничная торговля

16

77

7

Строительство, недвижимость

19

69

12

Транспорт, логистика, перевозки

17

76

7

Туризм, гостиницы, рестораны

16

82

2

Управление персоналом, тренинги

18

71

11

Финансы, бухгалтерия

19

71

10

Юристы

18

74

8

Интересно, что за год в регионе доля тех, кто решил уволиться по собственному желанию выросла на 4% и сейчас доходит до 60% (по данным опроса). Из-за сокращения потеряли работу 9% (за год дол таких уволенных упала в регионе на 6%), из-за реорганизации компании еще 8% (-1% за год), из-за невыполнения плана - 2%.

Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий - гиперссылка на hh.ru) обязательна.

hh.ru - крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 320 тыс. компаний. Цель hh.ru - помогать компаниям находить сотрудников, а людям - работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 69 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в начале 2024 г. составило 1,4 млн ежедневно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter - аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.

Опубликовано: 01.08.2024
Получение выгодного кредита под залог недвижимости
`СБ Банк` предложил в новом 2013 году своим клиентам два новых банковских продукта для улучшения жилищных условий, приобретения коммерческой недвижимости, либо получения наличных денег на неотложные нужды
Компания Мечел расширяет свою деятельность
Компания Мечел совершила крупное приобретение и пополнила свои активы
Читать другие статьи



Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь