Работа!
 





English version

hh.ru За год в Татарстане выросла доля тех, кто решил уволиться по собственному желанию

hh.ru За год в Татарстане выросла доля тех, кто решил уволиться по собственному желанию

Пресс-служба hh.ru, 8 984 121 02 38, m.buzunova@hh.ru

официальный тг-канал - https://t.me/hh_northwest

Санкт-Петербург, ул. 6-я Красноармейская, 5-7, литера "А", оф. 401-402А, hh.ru

За год в Татарстане выросла доля тех, кто решил уволиться по собственному желанию

Казань, 2024 год - Большое исследование настроений работников, проведенное аналитиками hh.ru, показало, что каждый пятый опрошенный (18%) в регионе в начале этого года ощущает нестабильность на работе вплоть до угрозы увольнения. Интересно, что по сравнению с началом прошлого года доля таких работников сократилась на 6%.

Не видят проблем и чувствуют стабильность в завтрашнем дне на работе 74% (за год доля таких работников выросла на 6%). Остальные затруднились ответить.

В "минус" по настроениям ушли

В разрезе других регионов страны чаще других жалуются на утрату ощущения стабильности на работе жители Кемеровской области (сразу 29% опрошенных жителей региона), Удмуртии (22%), Свердловской, Нижегородской областей (по 21%), Красноярского края (21%) и Москвы (20%).

В разрезе профессий: сильнее всего нестабильность ощущают топ-менеджеры и специалисты по продажам (по 22% в каждой проф.сфере), а еще 20% административных работников.

Позитивно оценивают

Среди других регионов страны стабильней всего себя чувствуют жители Иркутской области и Приморья (по 83%), Ставрополья и Саратовской области (по 82%). Таким образом, Татарстан входит в десятку по ощущению стабильности у работников среди других регионов.

Среди профессий лучше других оценивают обстановку на работе работники общепита и туризма, работники из сферы ритейла, рабочие, медики и транспортники.

По вашим ощущениям, существует ли на текущем месте работы для вас угроза увольнения работодателем? (без учета ваших намерений). Ответы работников в разрезе по профессиональных сфер, опрос hh.ru, 2024 год, ответы в %:

да

нет

затрудняюсь ответить

Автомобильный бизнес

9

78

13

Административный персонал

20

72

8

Безопасность

19

68

14

Высший менеджмент

22

70

8

Добыча сырья

15

70

15

Закупки

16

75

9

Информационные технологии

17

76

7

Искусство, развлечения, массмедиа

13

73

14

Маркетинг, реклама, PR

19

73

7

Медицина, фармацевтика

15

76

9

Наука, образование

14

75

11

Продажи, обслуживание клиентов

22

70

8

Производство, сервисное обслуживание

16

74

10

Рабочий персонал

15

76

10

Розничная торговля

16

77

7

Строительство, недвижимость

19

69

12

Транспорт, логистика, перевозки

17

76

7

Туризм, гостиницы, рестораны

16

82

2

Управление персоналом, тренинги

18

71

11

Финансы, бухгалтерия

19

71

10

Юристы

18

74

8

Интересно, что за год в регионе доля тех, кто решил уволиться по собственному желанию выросла на 4% и сейчас доходит до 60% (по данным опроса). Из-за сокращения потеряли работу 9% (за год дол таких уволенных упала в регионе на 6%), из-за реорганизации компании еще 8% (-1% за год), из-за невыполнения плана - 2%.

Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий - гиперссылка на hh.ru) обязательна.

hh.ru - крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 320 тыс. компаний. Цель hh.ru - помогать компаниям находить сотрудников, а людям - работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 69 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в начале 2024 г. составило 1,4 млн ежедневно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter - аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.

Опубликовано: 01.08.2024
Читать другие статьи



Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь