hh.ru Татарстан вошел в топ-5 регионов России по перспективности трудоустройства в III квартале 2024 года по версии hh.ru

Пресс-служба hh.ru Северо-Запад, Мария Бузунова, 8 984 121 02 38, m.buzunova@hh.ru

официальный тг-канал - https://t.me/hh_northwest

Санкт-Петербург, ул. 6-я Красноармейская, 5-7, литера "А", оф. 401-402А, hh.ru

Татарстан вошел в топ-5 регионов России по перспективности трудоустройства в III квартале 2024 года по версии hh.ru

Казань, 2024 год - Аналитики hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга в России, представляют Рейтинг регионов страны по перспективности трудоустройства в 3 квартале 2024 года. На первом месте впервые оказалась Амурская область, потеснившая Республику Татарстан, фаворита 1 и 2 кварталов. Республика Татарстан заняла 3 место, задержавшись в топе лидеров, но потеряв сразу 2 позиции по сравнению с показателями 2 квартала.

Лидером Рейтинга регионов по перспективности трудоустройства в 3 квартале 2024 года стала Амурская область, набравшая 77,95 балла. Кварталом ранее регион занимал второе место в рейтинге с показателем в 76,45 балла. На одну активную вакансию в Амурской области приходится 2,8 резюме, этот показатель за последние три месяца чуть снизился (было 3,1). Медиана предлагаемой зарплаты составляет 92 600 руб. (+8 300 руб. ко 2 кварталу), при этом прожиточный минимум для трудоспособного населения - 19 427 руб. Среди соискателей региона 75,2% в своих резюме отмечают, что однозначно не готовы к переезду (ранее - 73,2%) и только 1,5%, наоборот, хотели бы уехать из Амурской области (ранее - 1,4%).

Москва оказалась на 62 месте (69,62 балла), за три месяца столица потеряла одну позицию. Отметим, что в Москве наблюдается более высокая, чем по стране в целом, конкуренция за рабочие места (4,4 резюме на вакансию против 3,2 в целом по РФ), а также низким соотношением медианной заработной платы к прожиточному минимуму (92 200 руб. к 25 879 руб.).

В свою очередь Татарстан по перспективности трудоустройства этим летом занял 3 место, ухудшив свои позиции за квартал сразу на два пункта (во втором квартале Татарстан был на 1 месте). Отметим, что в Татарстане конкуренция за рабочие места такая же, как и по стране в целом (3,2 резюме на вакансию), а также наблюдается низкое соотношение медианной заработной платы к прожиточному минимуму (64,8 тыс. руб. к 14 тыс. руб.).

И наоборот, значительнее всего улучшила свое положение в рейтинге Республика Бурятия, которая поднялась с 39 на 9 место. За квартал итоговый балл региона вырос на 2,57 пункта (с 71,79 до 74,36). Наиболее существенные изменения коснулись уровня предлагаемой зарплаты: медиана выросла на 9 200 руб. (с 68 400 руб. до 77 600 руб.). При этом снизилась доля тех соискателей, которые хотели бы уехать из региона (с 1,7% до 1,3%) и выросла доля тех, кто точно к переезду не готов (с 76,0% до 80,3%).

"Проблема нехватки людей давно вышла за рамки одной конкретной компании и стала общегосударственной задачей. Более того, субъекты федерации конкурируют друг с другом за трудовые ресурсы. Важнейшую роль здесь играет синергия регионов и предприятий, комплексный подход к бренду территории и бренду каждого конкретного работодателя. Сегодня общий имидж регионов редко совпадает с теми перспективами, которые открывает для соискателей локальный рынок труда. Например, Москва, которая традиционно является местом притяжения человеческого капитала, может оказаться далеко не лучшим городом для трудоустройства - конкуренция за рабочие места в столице одна из самых жестких в стране, а привлекательность заработных плат теряется на фоне высокой стоимости жизни. Не случайно столица не вошла даже в топ-15 регионов РФ по перспективности трудоустройства. В то же время Амурская область, которая заняла первое место в рейтинге, может предложить соискателю не только большое разнообразие рабочих мест с низкой конкуренцией, но и достойный уровень оплаты труда при низкой (относительно Москвы) стоимости жизни", - комментирует Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru.

Рейтинг регионов РФ по перспективности трудоустройства в 3 квартале 2024 года

Место в рейтинге на начало III квартала 2024

Изменение позиции к началу II квартала 2024

Регион*

Итоговый балл

hh.индекс (кол-во резюме к кол-ву вакансий)

Медиана предлагаемая зарплата, руб.

Прожиточный минимум, руб.

Доля резюме "Не готов к переезду"

Доля резюме "Хочу переехать"

Уровень безработицы (март-май 2024)

1

+1

Амурская область

77,95

2,8

92600

19427

75,2%

1,5%

1,5%

2

+2

Забайкальский край

77,30

3,5

94800

19707

78,6%

1,4%

4,8%

3

-2

Республика Татарстан

77,04

3,2

64800

14317

80,7%

0,8%

1,9%

4

-1

Еврейская АО

75,92

2,1

90600

22002

82,8%

1,6%

3,0%

5

+1

Рязанская область

75,25

2,2

59200

14991

84,0%

0,8%

2,3%

6

+16

Республика Башкортостан

74,88

3,5

65400

14991

75,0%

1,1%

1,7%

7

+3

Свердловская область

74,88

2,2

65100

16675

82,5%

0,9%

1,7%

8

+5

Ямало-Ненецкий АО

74,62

3,1

107500

23718

65,8%

3,0%

1,4%

9

+30

Республика Бурятия

74,36

3,3

77600

18360

80,3%

1,3%

5,3%

10

-2

Воронежская область

74,31

2,9

58000

14654

83,1%

0,8%

2,9%

11

+5

Новосибирская область

74,28

2,9

66900

16696

81,8%

0,9%

3,2%

12

-7

Нижегородская область

74,15

2,5

60500

15833

82,7%

0,8%

1,4%

13

-1

Кемеровская область

74,11

2,5

59400

15328

82,5%

1,3%

2,7%

14

-5

Санкт-Петербург

74,10

4,0

76200

18023

78,5%

0,7%

1,5%

15

+8

Челябинская область

74,03

2,3

58800

15564

82,7%

1,1%

1,9%

16

-9

Ленинградская область

74,02

2,2

65600

17686

85,2%

0,9%

2,8%

17

0

Приморский край

74,00

2,5

77900

20044

80,2%

1,1%

2,1%

18

-3

Московская область

73,85

2,9

75600

19943

85,5%

0,5%

1,9%

19

-8

Липецкая область

73,82

2,6

53400

13980

82,5%

1,0%

2,1%

20

-1

Курганская область

73,80

2,1

58800

15833

83,8%

1,2%

3,2%

21

-1

Пензенская область

73,62

2,9

53900

14149

84,0%

0,8%

2,4%

22

+11

Омская область

73,52

3,2

60000

14958

79,0%

1,2%

3,2%

23

+4

Белгородская область

73,48

2,5

56900

14149

74,7%

2,2%

3,4%

24

0

Ростовская область

73,44

2,6

60300

15833

80,8%

0,9%

2,5%

25

+6

Удмуртская Республика

73,35

2,9

56400

14991

82,9%

0,9%

1,7%

26

-12

Тверская область

73,31

2,4

60300

16338

82,3%

1,0%

2,4%

27

-9

Тульская область

73,28

2,2

61100

16844

82,5%

0,8%

2,1%

28

-2

Брянская область

73,28

2,7

58600

15497

81,3%

1,0%

2,4%

29

-4

Иркутская область

73,13

3,2

69500

17854

80,8%

1,0%

3,3%

30

-2

Краснодарский край

73,06

3,2

62900

16170

78,9%

0,9%

2,1%

31

-10

Калужская область

72,96

3,0

60900

16170

80,7%

0,8%

1,8%

32

-3

Красноярский край

72,94

2,7

69500

18697

80,5%

1,2%

1,4%

33

-3

Владимирская область

72,92

2,0

57600

16338

82,6%

1,1%

1,9%

34

0

Пермский край

72,80

3,0

58000

15497

81,7%

1,1%

2,3%

35

+12

Хабаровский край

72,62

2,4

77600

21731

81,1%

1,3%

1,4%

36

+4

Ивановская область

72,41

2,1

54800

15833

82,4%

1,1%

2,3%

37

+17

Оренбургская область

72,20

4,0

57800

14654

77,8%

1,5%

1,6%

38

-2

Республика Адыгея

72,19

2,7

50400

14486

86,0%

0,6%

2,9%

39

+7

Тюменская область

72,19

3,7

64000

16844

80,9%

0,8%

2,5%

40

-8

Чувашская Республика

72,16

2,8

52600

14654

81,7%

1,0%

2,2%

41

+4

Алтайский край

72,00

2,7

52800

14991

84,3%

1,0%

3,5%

42

-4

Курская область

71,93

3,0

53000

14654

80,4%

1,1%

2,0%

43

+8

Самарская область

71,90

3,1

57700

15833

79,8%

0,9%

2,1%

44

-9

Тамбовская область

71,68

2,5

50000

14575

82,5%

1,2%

2,6%

45

-8

Кировская область

71,67

2,5

50900

14991

83,4%

1,0%

2,2%

46

+4

Волгоградская область

71,53

3,2

52700

14486

79,5%

1,2%

2,5%

47

-4

Саратовская область

71,50

3,3

51300

14149

80,2%

1,2%

2,1%

48

-7

Республика Мордовия

71,50

3,1

51200

14317

80,0%

1,1%

2,1%

49

-5

Костромская область

71,38

2,2

51200

15497

82,8%

1,1%

2,4%

50

+12

Республика Хакасия

71,19

3,2

59900

17181

81,8%

1,2%

1,6%

51

-3

Республика Марий Эл

71,13

2,8

50200

14823

82,5%

0,8%

2,4%

52

+1

Магаданская область

71,13

3,1

105600

29308

77,8%

1,7%

2,8%

53

-4

Ульяновская область

70,98

3,0

51300

14991

81,8%

1,0%

2,3%

54

-2

Новгородская область

70,76

2,4

53500

16507

81,7%

1,0%

1,5%

55

+13

Республика Саха (Якутия)

70,35

3,6

91300

25434

80,0%

1,6%

5,1%

56

+1

Ярославская область

70,06

2,8

53200

16507

83,7%

0,9%

3,7%

57

+3

Сахалинская область

69,97

3,5

80000

22907

77,4%

1,3%

2,8%

58

+5

Вологодская область

69,83

2,5

52900

17013

83,2%

1,0%

3,1%

59

0

Псковская область

69,71

2,5

50800

16675

83,6%

1,1%

2,3%

60

-5

Смоленская область

69,68

2,6

52500

16507

80,4%

1,2%

2,8%

61

-5

Ставропольский край

69,63

3,4

50500

15160

81,1%

1,0%

3,4%

62

-1

Москва

69,62

4,4

92200

25879

76,3%

0,7%

1,0%

63

-5

Орловская область

69,56

2,8

50600

15664

78,8%

1,4%

2,7%

64

+1

Республика Алтай

69,54

2,9

55300

15833

77,7%

1,7%

8,4%

65

-1

Республика Крым

69,42

3,4

54400

16338

78,9%

1,0%

3,0%

66

+1

Томская область

69,21

3,3

55200

16507

77,3%

1,4%

3,4%

67

-1

Ханты-Мансийский АО - Югра

68,76

3,8

76800

22274

73,1%

2,8%

1,5%

68

+2

Архангельская область

68,60

3,2

59700

19538

81,3%

1,5%

2,0%

69

+2

Республика Тыва

68,60

6,3

65100

17013

80,9%

1,6%

5,3%

70

-28

Ненецкий АО

68,23

3,5

110300

30546

68,0%

4,7%

5,4%

71

+4

Калининградская область

68,07

3,6

53500

17350

80,2%

0,9%

2,7%

72

+4

Астраханская область

67,86

3,7

52800

16338

75,6%

1,7%

3,0%

73

-4

Камчатский край

67,80

3,1

85800

30086

83,1%

1,4%

2,2%

74

-1

Карачаево-Черкесская Республика

67,44

3,7

49300

15664

81,1%

1,3%

7,4%

75

+4

Республика Карелия

67,18

3,5

58900

20362

82,7%

1,0%

4,2%

76

-4

Республика Калмыкия

66,82

3,0

50000

16170

72,3%

2,8%

5,4%

77

-3

Республика Дагестан

66,56

6,6

54900

15328

86,7%

0,6%

11,5%

78

-1

Мурманская область

65,89

2,6

69500

26610

76,7%

1,9%

2,8%

79

+1

Республика Коми

65,22

4,8

61300

20044

74,6%

2,3%

3,6%

80

+2

Чукотский АО

64,68

1,3

110000

43962

67,4%

7,6%

2,0%

81

0

Республика Северная Осетия-Алания

63,42

6,4

45800

15160

83,7%

1,0%

9,7%

82

+1

Кабардино-Балкарская Республика

62,20

5,4

45200

18023

84,7%

0,9%

8,0%

83

-5

Чеченская Республика

62,14

10,7

60100

16170

82,3%

0,7%

9,4%

84

0

Республика Ингушетия

56,57

9,4

52300

15833

73,7%

0,9%

26,7%

* В Рейтинг не вошли те регионы, где наблюдается недостаточно данных для объективной статистики.

Методология

В основу методологии Рейтинга регионов по перспективности трудоустройства легли шесть ключевых параметров:

hh.индекс - соотношение количества резюме к количеству вакансий на рынке;

медианная предлагаемая зарплата;

прожиточный минимум для трудоспособного населения по данным Росстат;

доля резюме со статусом "Не готов к переезду" по данным hh.ru;

доля резюме со статусом "Хочу переехать" по данным hh.ru;

уровень безработицы по наиболее актуальным данным Росстат на момент исследования.

Также в качестве вспомогательных показателей взяты:

hh.индекс по региону, поделённый на hh.индекс по РФ;

медианная предлагаемая зарплата, поделённая на прожиточный минимум.

Каждый показатель имеет свой вес, который влияет на итоговый балл региона. Так, нормированный показатель на основе отношения медианной зарплаты к прожиточному минимуму составляет 30% в итоговом балле, нормированный показатель на основе отношения hh.индекса по региону к hh.индексу по РФ - 20%, "перевёрнутый" уровень безработицы (чем он выше, тем должен быть ниже рейтинг региона) - еще 20%, а доля резюме со статусом готовности к переезду "не готовы к переезду" (без изменений) - 15%, "перевёрнутая" доля резюме со статусом готовности к переезду "хочу переехать" (чем выше доля, тем должен быть ниже рейтинг региона) - еще 15%.

"В основу оценки регионов с точки зрения перспективности и привлекательности построения карьеры легли объективные статистические показатели. Например, мы учли уровень предлагаемой заработной платы и то, как она соотносится с прожиточным минимумом, учли уровень конкуренции среди соискателей за рабочие места, уровень безработицы, а также стремление жителей региона переехать куда-либо ради трудоустройства. Это позволило уйти от субъективной и стереотипной оценки и продемонстрировать, что найти хорошую работу, которая обеспечит достойный уровень жизни, сегодня можно не только в столице (более того - Москва не вошла даже в топ-10)", - комментирует Александр Ильин, аналитик hh.ru и автор методологии рейтинга.

Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий - гиперссылка на hh.ru) обязательна.

О HeadHunter

hh.ru - платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 320 тыс. компаний. Цель hh.ru - помогать компаниям находить сотрудников, а людям - работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 69 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в начале 2024 г. составило 1,4 млн ежедневно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter - аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.