Пресс-служба hh.ru Северо-Запад, Мария Бузунова, 8 984 121 02 38,
m.buzunova@hh.ru, официальный тг-канал https://t.me/hh_northwest
Санкт-Петербург, ул. 6-я Красноармейская, 5-7, литера "А", оф. 401-402А, hh.ru
Каким топ-менеджерам в Татарстане платят самые высокие зарплаты
Казань, 2024 год - Аналитики hh.ru подвели итоги года и выяснили, топ-менеджерам из каких профессиональных сфер работодатели готовы предложить самое высокое вознаграждение, а также какие профессии, к сожалению, попали в антирейтинг по уровню зарплат.
Аналитика вакансий, размещенных летом в Татарстане, показывает, что наибольшее вознаграждение за работу работодатели предлагают порядка 350 тыс. рублей гейм-дизайнерам, которые не относятся к руководящей позиции. На втором месте по уровню дохода оказались руководители отдела аналитики, которым предлагают доход размером 300 тыс. рублей. Третье место занимают дата-сайентисты, которые также не относятся к топ-менеджерам, при этом им предлагают зарплату в 240 тыс. рублей.
Также в рейтинг тех, кто получают зарплату в несколько раз выше среднего дохода жителя Татарстана, попали исполнительный директор (200 тыс. рублей), операционный директор (200 тыс.) и руководитель группы разработки (180 тыс.).
Топ-10 профессий с наибольшей зарплатой по итогам лета 2024 года, Татарстан:
Гейм-дизайнер
350 000 ?
Руководитель отдела аналитики
300 000 ?
Дата-сайентист
240 000 ?
Генеральный директор, исполнительный директор (CEO)
200 000 ?
Операционный директор (COO)
200 000 ?
Руководитель группы разработки
180 000 ?
Менеджер по компенсациям и льготам
160 000 ?
Сварщик
154 000 ?
Токарь, фрезеровщик, шлифовщик
151 500 ?
Финансовый директор (CFO)
150 000 ?
Между тем стал известен и рейтинг профессий с самой маленькой зарплатой в Татарстане и наименьший доход местные работодатели сейчас предлагают воспитателям и няням (32 тыс. рублей), дворникам (33 тыс.) и уборщикам (33,7 тыс. рублей).
"В первую очередь, уровень зарплат зависит от дефицитности той или профессии, в меньшей степени - от отрасли бизнеса или сектора экономики. Присутствие педагогов и нянь в анти-рейтинге по зарплатам скорее всего связано с тем, что основной наниматель для них - госсектор, где сохраняется низкая адаптивность к реалиям рынка труда и индексация зарплат происходит планово раз в год, хотя проблемы с наймом преподавательского состава в школы и детсады присутствует. В целом в топ специализаций с самой низкой оплатой труда состоит из тех, которые не требуют профессионального образования и/или специфических навыков, квалификации (например, дворники, уборщики, мерчандайзеры, охранники, кассиры, операторы ПК, специалисты контактных центров, продавцы, хостес, администраторы), либо те, на кого сегодня нет повышенного спроса и острого дефицита (артист, психолог, делопроизводитель, режиссер)", - отмечает Альбина Султанова, директор hh.ru ПФО.
Как людям повысить свою стоимость на рынке труда?
Сегодня, какой бы профессией человек не обладал, недостаточно один раз освоить нужные узкоспециализированные знания, лет за пять отточить их применение на практике, а дальше просто наращивать репутацию. Если раньше можно было работать по одним и тем же стандартам десятилетиями, привычно выполняя одни и те же функции в рамках своей должности, то сейчас подходы к работе могут сильно измениться не один раз за год.
Работодатели теперь особенно ценят людей, которые легко и без лишних вздохов адаптируются к любым переменам, быстро осваивают новые правила и технологии. Еще ценнее те, кто способен заметить новые полезные тренды раньше других и предложить применять их в работе, не дожидаясь, пока такое указание поступит сверху.
Топ-10 профессий с наименьшей зарплатой по итогам лета 2024 года, Татарстан:
Мерчандайзер
45 000 ?
Администратор
45 000 ?
Медицинская сестра, медицинский брат
44 000 ?
Охранник
41 000 ?
Артист, актер, аниматор
37 500 ?
Психолог
36 600 ?
Учитель, преподаватель, педагог
36 300 ?
Уборщица, уборщик
33 700 ?
Дворник
33 000 ?
Воспитатель, няня
32 000 ?
Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий - гиперссылка на hh.ru) обязательна.
hh.ru - платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 335 тыс. компаний. Цель hh.ru - помогать компаниям находить сотрудников, а людям - работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 69 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в середине 2024 г. составило 1,6 млн ежедневно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.
