Топ-менеджерам Татарстана в среднем готовы платить более 80 тысяч рублей!
Республика Татарстан, 15 октября 2018 г.
Ко Дню Босса (16 октября) аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter выяснили, кто в Татарстане чаще претендует на вакансии топ-менеджеров, какие требования к кандидатам предъявляют работодатели и сколько готовы платить представителям сферы.
За январь-октябрь 2018 года количество предложений от работодателей для топ-менеджеров в Татарстане выросло на 27% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Сейчас среднее предложение для руководителей Республики составляет 81 000 рублей. При этом почти половина работодателей ищут кандидатов с опытом работы от 3 до 6 лет.
Чаще всего топ-менеджеров ищут для сферы продаж, администрирования, управления малым бизнесом и на производство. Основные требования, которые предъявляют к кандидатам на подобные вакансии: наличие высшего профильного образования, успешного опыта управления, умение планировать и мыслить стратегически.
На руководящие должности преимущественно претендуют мужчины, чем женщины - 66% против 34%. Наиболее активно татарстанские женщины-руководители вели себя на рынке труда Республики в период с 2011 по 2014 гг. Тогда количество резюме от женщин превышало отметку в 40%.
"С начала двухтысячных годов картина рынка республиканского топ-менеджмента сильно изменилась. Если тогда на женщин-руководителей приходилось 10-15% резюме, то в последние несколько лет показатель не опускается ниже 34%. Женщины стали гораздо чаще претендовать на руководящие позиции", - комментирует Альбина Султанова, директор Казанского филиала HeadHunter.
Больше всего мужчин (39%), претендующих на вакансии топ-менеджеров, в возрасте 36-45 лет, руководители-женщины - моложе: большая часть (48%) в возрасте 26-35 лет. Разнится и опыт работы: 29% мужчин отмечают наличие опыта более 15 лет, 23% женщин - 3-6 лет.
Зарплатные ожидания соискателей выше предложения рынка. В среднем претенденты на руководящие должности хотели бы зарабатывать около 89 тысяч рублей. Стоит отметить, что в топ-менеджменте достаточно высокая профессиональная конкуренция - 9 человек на одну вакансию. Причём почти 2,5 тысячи соискателей отмечают, что не живут в Татарстане, но хотели бы переехать и трудоустроиться в высшем-менеджменте. В основном это кандидаты из Уфы, Нижнего Новгорода, Чебоксар и Екатеринбурга.
Пресс-служба:
Александра Севостьянова, a.sevostianova@hh.ru, +7 (917) 269 05 35
Обращаем Ваше внимание: при использовании результатов данного исследования ссылка на источник (для электронных изданий - гиперссылка) обязательна.
О Группе компаний HeadHunter:
HeadHunter - лидер цифровых HR-решений России, Украины, Белоруссии и Казахстана. Компания основана в 2000 году. Крупнейший актив - сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в более чем 600 тысяч актуальных вакансий и свыше 35 миллионов резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседования более миллиона человек. По данным SimilarWeb, HeadHunter находится на втором месте в мире по популярности среди порталов, созданных для поиска работы и сотрудников.
