Менеджер по продажам

Описание вакансии

1. Что ожидается от сотрудника на этом посту с точки зрения результатов?
Какой продукт от него ожидается?
Чего он должен достичь?

Менеджер по продажам должен находить новых клиентов, рассказывать им о услугах компании и товарах ООО Продавай.ру Краснодар, тем самым делать известными услуги и результаты работы компании.
Продуктом консультанта является полученная Клиентом услуга в компании, которая необходима клиенту.
Квота для консультанта в его работе - Предоставление такого количества новых клиентов, какого организация не в состоянии обслужить в привычном для неё порядке обслуживания.
Статистика продаж этого консультанта должна иметь тенденцию к росту постоянно. Это означает, что его компетентность должна постоянно повышаться.

2. Что ожидается от сотрудника на этом посту с точки зрения действий?
Что должен делать? Какие ежедневные действия от него ожидаются?
За что будет отвечать данный консультант?

Доводить до клиента информацию всеми возможными способами, о том, чем занимается наша компания, какие у нас есть Курсы для клиента и помогать найти клиенту неоптимальные ситуации в его бизнесе, с которыми клиент не готов мириться и хочет уладить это раз и навсегда.
Приводить его к пониманию, что наша компания помогает руководителю справиться с такого рода ситуациями, через обучение самого руководителя.
- Информировать клиентов о успехах нашей компании, достижениях в обслуживании клиентов, в том числе и через специалиста по обслуживанию сайта компании.
Следить за рабочим состоянием основного сайта, давать предложения по улучшению работы сайта,
Учувствовать в продвижении информации в инете, т.к. продвижение по системе интернет, на сегодня является основным действием по привлечению новых клиентов в Организацию.
Следить за входящей эл. почтой своего отделения и отправлять письма из организации по вопросам своего отделения.
Участвовать онлайн конференциях и вебинарах проводимых на различных площадках и прилагать максимум сил и способностей для привлечения клиента.
Находить потенциальных новых клиентов для компании различными путями предлагая им решить их проблемы связанные с их работой.
Знакомить с нашим предприятием, предоставляя интересующую информацию клиенту и заботясь о том, что бы клиент остался доволен результатом действий сотрудника. Достигать результата.
Выставлять счета на оплату услуги, отслеживать поступление денег на счета компании от Клиента, заботится о тщательном обслуживании данного клиента отделом обучения и прочие прямо или косвенно связанные с этим моменты.

Требования

3. Каким должен быть человек на этом посту, что бы он мог все это выполнять?

Основное  желание чего-то реально добиваться в этой жизни. Наличие способности подняться после падения на один раз больше.
Решение проблем возникающих в работе, должно быть его ответственностью и ни чьей более.
Понимание того, что вклад вносимый сотрудником в компанию, это и есть равноценный обмен на зарплату и премию по итогам работы, на которую рассчитывает кандидат.
Характер веселый и уравновешенный. Кандидат должен быть целеустремленный, способный довольно быстро выйти из состояния замешательства, добрый по отношению к людям и к коллегам по работе тоже, желающий находить решение поставленным задачам и учиться в случае отсутствия должных навыков постоянно чему-то новому.

Условия

- Постоянная, полный день, работа на территории работодателя

- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Оплата сотовой связи