Дополнительные сведения:
Описание вакансии- Разработка и выполнение планов по объемам продаж.
- Планирование, организация, управление и контроль работы отдела продаж
- Разработка системы мотивации персонала отдела продаж;
- Продвижение продуктов компании на рынке, в регионах
- Развитие клиентской базы;
- Планирование, разработка и ведение мероприятий по улучшению продаж, разработка и презентация новых продуктов и сервисов ;
- Ведение переговоров с ключевыми и сложными клиентами
- Согласование и заключение договоров
- Контроль за документооборотом, взаиморасчетов с клиентами, поставок и платежей;
- Активное участие в подготовке аукционов и котировок.
- Участие в решении кадровых вопросов, процесса приема и подбора сотрудников;
- Высокий уровень владения техниками продаж
- Ведение установленной отчетности
- Обучение сотрудниковТребования- Успешный опыт руководителем не ниже начальника отдела продаж не менее 3 лет;
- Опыт управления коллективом (планирование работы, постановка задач, контроль, мотивация на результат, развитие сотрудников) не менее 3-х лет.
- Знание психологии и принципов продаж;
- Профессионализм, работоспособность, амбициозность, лидерские качества, высокие коммуникативные навыки, ответственность, активная жизненная позиция, целеустремленность, стрессоустойчивость, обучаемость.
- Презентационные навыки, умение и желание работать на результат
- Уверенный пользователь ПК
Условия - Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Корпоративное обучение и тренинги
- Возможность профессионального и карьерного роста
|
