|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Клуб-ресторан JAGGER, с декабря 2010 по настоящее время |
| Должность: | Директор по рекламе и PR |
| • Руководство pr и рекламной деятельностью арт - отдела
• Разработка концепции продвижения концертных мероприятий
• Разработка планов PR-кампаний
• Реализация рекламной кампании концертных мероприятий и ресторана в целом
• Разработка имиджевых, рекламных и специальных акций для ресторана
• Контроль работы дизайн и имиджевой группы компании
• Написание ТЗ для дизайнеров, менеджеров арт – отдела и звукоинженеров
• Медиапланирование
• Бюджетирование
• Оценка эффективности рекламных кампаний
• Взаимодействие со СМИ
• Написание пресс и пост – релизов и специальных статей
• Контроль администрирования сайта
• Взаимодействие с подрядчиками по направлениям полиграфической продукции, наружной и радийной рекламы
• Мониторинг конкурентов
• Взаимодействие со звездами отечественной и зарубежной эстрады |
|
| ООО «СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ МЕДИА-ГРУППА», с сентября 2007 по октябрь 2009 |
| Должность: | Директор по развитию |
| • Определение общей концепции политики развития компании
• Разработка эффективной стратегии развития и основных разделов плана развития компании
• Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса
• Открытие и координация работы отдела дизайна
• Анализ рентабельности реализуемых проектов
• Контроль бюджетирования реализуемых проектов
• Разработка и реализация имиджевых и социальных проектов агентства
• Координация рабочей группы на всех этапах реализации проекта
• Ведение переговоров с постоянными и важными клиентами
• Заключение договоров |
|
| Муниципальное образование город Пушкин. Организация предвыборной кампании., с февраля 2009 по март 2009 |
| Должность: | Начальник штаба. Руководитель PR-группы. |
| • Организация и полное управление штабом
• Разработка концепции предвыборной кампании
• Разработка и реализация pr-акций и стратегических мероприятий
• Контроль рабочей и имиджевой группы на всех этапах реализации проекта
• Контроль за соблюдением правил участия других кандидатов в предвыборной кампании
• Взаимодействие с представителями власти (ЦИК)
• Ведение полного документооборота (10 кандидатов) |
|
| Александр ЕМЕЛЬЯНЕНКО, Бои без правил, M1, с октября 2007 по апрель 2008 |
| Должность: | pr-менеджер |
| • Разработка и реализация концепции позиционирования бренда
• Разработка и проведение специальных акций
• Взаимодействие со спонсорами и партнерами
• Разработка и реализация имиджевых мероприятий
• Имиджмэйкинг
• Взаимодействие со СМИ
• Написание пресс и пост – релизов и специальных статей |
|
| Дизайн – студия Sunday Milk (Москва), с января 2007 по сентябрь 2007 |
| Должность: | Project-manager |
| • Координация междугородних проектов в Санкт-Петербурге.
• Разработка и реализация WEB – дизайн проектов
• Подготовка и ведение презентаций проектов
• Координация работы участников проектных групп
• Контроль качества выполнения работ по интернет - проектам
• Бюджетирование и составление финансовой отчетности по проектам |
|
| КОММУНИКАЦИОННОЕ АГЕНТСТВО DRESS CODE PRODUCTION, с сентября 2006 по октябрь 2006 |
| Должность: | PR&event managment |
| PR&event managment в сфере моды и элитных товаров/услуг
Организация PR-кампаний
Организация и PR-поддержка специальных мероприятий
Разработка и реализация рекламных акций
Sales promotion
Разработка креативной составляющей проектов
Ведение деловых переговоров с клиентами
Подготовка презентационных материалов |
|
| ОБЩЕСТВЕННОЕ ДВИЖЕНИЕ «ЗА ЕДИНСТВО С РОССИЕЙ», с августа 2006 по сентябрь 2006 |
| Должность: | Руководитель BTL-направления |
| Подготовка и ведение предвыборной кампании в Приднестровской республике (инициировано правительством РФ)
Организация проекта «Народный Микрофон»: руководство телевизионной группой, обеспечение обратной связи с ЦА
Организация тренингов для журналистов по корректной работе с населением во время агитационных программ
Разработка фирменной символики бренда «Референдум»
Организация BTL-акций
GR - Взаимодействие с МИДом Приднестровья |
|
| Профессиональные навыки |
| Коммуникабельность‚ умение работать индивидуально и в команде‚ ответственность‚ целелеустремленность‚ способность анализировать ситуацию и самостоятельно принимать решения‚ дипломатичность‚ умение разрешать конфликтные ситуации‚ умение мотивировать‚ заинтересованность в получении новых знаний‚ умений и навыков.
|
|
