|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ЗАО "Энгельсский трубный завод", с ноября 2009 по настоящее время |
| Должность: | Начальник производственного отдела |
| Организация работы производства, взаимодействия производства со всеми структурными подразделениями предприятия. Разработка планов, графиков производства и контроль их выполнения. Разработка планов и мероприятий для их безусловного выполнения и перевыполнения. Ведение материально-сырьевого баланса. |
|
| ОАО "Саратовский радиоприборный завод", с января 2009 по ноябрь 2009 |
| Должность: | Директор производственного центра "Основное производство" |
| Выполнение номенклатурных планов, БДР и БДДС. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия руководство разработкой и выполнением мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия. |
|
| ЗАО "Энгельский трубный завод", с апреля 2007 по январь 2009 |
| Должность: | Начальник технического отдела. |
| Организация технической подготовки производства, обеспечение улучшения качества продукции. Расмотрение и утверждение проектно-конструкторской технической документации. Разработка планов текущего и перспективного технического развития. |
|
| ОАО "Трансмаш", с мая 2005 по апрель 2007 |
| Должность: | Начальник конструкторского бюро |
| Разработка новой техники. Сфера деятельности компании - Производство снегоуборочной техники |
|
| ИЧП "БИВ", с августа 1991 по май 2005 |
| Должность: | Главный инженер |
| Организация производства; разработка КД.Сфера деятельности компании - Производство металлоконструкций |
|
| Росийская армия, с июля 1984 по июль 1991 |
| Должность: | Зам. командира по технической части |
| Поддержание подразделения в боеготовом состоянии.Уволен по сокращению ВС.Сфера деятельности компании - Защита родины |
|
| Профессиональные навыки |
| Руководство производством‚ производственно диспечерской службой‚ финансово-экономическими‚ административно-хозяйственными и информационными службами предприятия.
• Отслеживание затратной и доходной части предприятия‚ своевременное координирование дефицита бюджета предприятия.
• Координация бизнес-процессов производства с целью эффективного выполнения финансовых планов и планов работ.
• Организация своевременности заключения договоров‚ контроль выполнения условий данных договоров и своевременности оплаты по ним.
• Обеспечение подбора‚ расстановки кадров с учетом утвержденного штатного расписания.
• Распределение служебных полномочий и ответственности между руководителями подведомственных структурных подразделений предприятия‚ контроль результатов их работы.
• Обеспечение выполнения трудового законодательства Российской Федерации.
|
|
