Начальник отдела кадров, руководитель кадровой слу

- формирование кадровой политики компании, мотивация сотрудников;
- составление и корректировка внутренних нормативных документов компании;
- формирование штатного расписания и организационной структуры компании;
- учет личного состава в соответствии с унифицированными формами и ТК РФ, законодательными документами;
- оформление, прием, перевод, увольнение работников, графики отпусков, табели учета рабочего времени;
- оформление документов о привлечении и использовании иностранной рабочей силы;
- правовое регулирование трудовой деятельности иностранных граждан, работающих в компании (миграционный учет - 500 человек);
- руководство отделом (в подчинении 3 человека)
- составление трудовых договоров и дополнительных соглашений, договоров гражданско-правового характера;
- составление должностных инструкций, положений об отделах;
- формирование личных дел работников;
- учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
- учет предоставления отпусков;
- оформление карточек пенсионного страхования и полисов обязательного медицинского страхования;
- учет табеля рабочего времени;
- взаимодействие с подразделениями компании по кадровым вопросам, кадровый аудит;
- организация обучения сотрудников;
- составление и предоставление отчетности в вышестоящую организацию;
- прямой поиск и подбор персонала на вакантные должности, работа с СМИ
- проведение собеседований, тестирование, отбор кандидатов;
- работа в программе 1С «Зарплата и кадры»(7,7). Численность работников - 1200 человек.
- подготовка отчетности;
- опыт работы с проверяющими организациями.

- формирование кадровой политики Банка;
- организация и внедрение корпоративной культуры;
- проведение PR-мероприятий;
- формирование внутренних нормативных документов Банка («Правила внутреннего трудового распорядка»,«Корпоративный кодекс», «Банковская тайна»);
- формирование штатного расписания и организационной структуры Банка;
- учет личного состава Банка в соответствии с унифицированными формами и ТК РФ;
- оформление, прием, перевод, увольнение работников, табель учета рабочего времени;
- составление трудовых договоров и дополнительных соглашений, договоров гражданско-правового характера;
- составление должностных инструкций, положений об отделах;
- формирование личных дел работников;
- учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
- графики и учет предоставления отпусков;
- оформление карточек пенсионного страхования и полисов обязательного медицинского страхования;
- подготовка необходимых документов для ЦБ РФ (Инструкция 109-И);
- составление всех форм отчетности (медицинское страхование, воинский учет);
- прямой поиск и подбор персонала на вакантные должности, проведение собеседований, тестирование кандидатов;
- адаптация сотрудников в период прохождения испытательного срока;
- работа в программе 1С «Зарплата и Кадры» (7.7);
- дисциплина труда;
- оформление документов о привлечении и использовании иностранной рабочей силы;
- правовое регулирование трудовой деятельности иностранных граждан, работающих в Банке;
- руководство отделом (2 чел.);
- численность сотрудников 100 чел.

Ведение кадрового делопроизводства компаний в полном объеме. Прямой поиск и подбор кандидатов на вакантные должности. Работа с регионами.Миграционный учет, в т.ч. регионов. Работа в программах "Оазис", "Инвита". Численность сотрудников от 500 чел. до 5000 чел.

Кадровый аудит всех участков‚ решение сложных конфликтных ситуаций.Организация и ведение кадрового учета  в полном объеме. Миграционный учет в полном объеме.Разработка и внедрение корпоративной культуры.Формирование кадровой политити и учета с "нуля".Планирование и контроль‚ мотивация работы сотрудников. Постановка и решение текущих  задач. Прямой поиск и подбор персонала. Мониторинг рынка труда. Административная работа.

Учебный центр «Основы Вашего Бизнеса» при Государственной
Академии специалистов инвестиционной сферы
Сертификат: «Новая редакция Трудового кодекса РФ: особенности
и проблемы его применения для работодателя»
2008г.
Учебный центр «Квадриум»
Сертификат: «Работа Руководителя»