начальник отдела кадров/руководитель отдела персон

Разработка организационно распорядительной документации.
Определение потребности в персонале, оптимизация организационной структуры, подбор и расстановка кадров. Формирование кадровой политики Общества.
Оптимизация бизнес-процессов и организационной структуры.
Методическое руководство и координация деятельности филиалов Общества по кадровым вопросам.
Подбор персонала, в том числе и на топ – позиции (размещение вакансии, поиск, проведение собеседований, отбор, представление кандидата работодателю, оформление утвержденной кандидатуры).
Консультирование по вопросам трудового права и управления персоналом.
Формирование планов работы отдела.
Сопровождение договора по ОМС, контроль за оформлением, регистрацией и выдачей страховых полисов.
Годовая отчетность и сверка списков со страховой компанией.
Разработка нормативной - регламентирующей документации:
- правила внутреннего трудового распорядка;
- положение о персональных данных работников;
- инструкция по делопроизводству (в том числе и кадровому);
- положение о премировании и поощрении работников;
- положение об охране труда;
- инструкции по охране труда;
- положение о командировании работников и порядке оформления;
- трудовые договоры, соглашения;
- положение об отделе;
- должностные инструкции …
Подготовка данных по персоналу по запросу руководства.
Ведение - кадрового делопроизводства:
- учет личного состава работников организации;
- ведение личных дел и другой установленной документации по персоналу;
- оформление приема, перевода и увольнения работников;
- учет, заполнение и хранение трудовых книжек;
- ведение табельного учета использования рабочего времени;
- учет листков временной нетрудоспособности;
- учет командировок;
- составление графика отпусков, контроль, учет и оформления выполнения графика;
- подготовка и передача кадровых документов в архив…, и.т.д.
Участие в организации и проведении общественных мероприятий организации.
Основные достижения:
- Введение и изучение новых программ по электронному документообороту организации.
- Временное исполнение обязанностей специалиста по корпоративной работе на собраниях акционеров и советов директоров общества.
- Разработка нормативных документов, регламентирующих документооборот всей организации.
- Создание системы документооборота и формирование архива организации.
- Организация работы отдела кадров с «0».
- Помощь вновь принятым специалистам в адаптации и организации работы, а также организации
рабочих мест.

- Административная работа руководство коллективом, планирование и организация производственного процесса.
- Разработка и внесение изменений в стандарты и нормативные документы организации.
- Деловая переписка.
- Учет, нормирование, рабочего времени подчиненных.
- Участие в разработке положений по бизнес процессам.
- Контроль за соблюдением ГОСТов, стандартов, правил и инструкций.
- Руководство персоналом по учету и контролю за поступающими документами и материалами.
- Составление отчетности по движению и объемам товароматериальных ценностей.
- Организация работы на вновь образованном складском участке циркониевой продукции (бижутерия, посуда).
- Обкатка и изучение новых программ по табельному учету цеха и учету готовой продукции в системе SAP R/3.
1997-2002 г. г. Отделение спец. продукции цеха подготовки производства
- Ведение участков сбыта готовой продукции: цирконий, кальций, товары народного производства.
- Самостоятельное освоение новой программы единой локальной сети SAP R/3 и обучение персонала.
- Непосредственное освоение новой программы по нормированию и табельному учету цеха подготовки производства.
- Организация работы на вновь образованном складском участке циркониевой продукции (бижутерия, посуда).
- Оперативная подготовка к захоронению и.и.и., оформление всех необходимых документов и организация передачи их, согласно заключенного договора.
- Активное участие в организации работы связанной с несколькими переездами офиса и т.д.
1987-1997 г.г. Отдел сбыта заводоуправления
Делопроизводитель, помощник руководителя.
- Выполнение поручений начальника отдела.
- Приём телефонных звонков.
- Ведение полного документооборота.
- Ведение деловой переписки и контроль за правильностью оформления документов.
- Контроль за исполнением распоряжений и приказов начальника.
- Ведение переговоров с заказчиками.
- Подготовка и оформление договоров на реализацию готовой продукции.
- Организация встреч и совещаний.
- Подготовка документации и необходимой информации для начальника.
- Систематизация и проведение архивной работы со стандартами, технической и другой документацией отдела.
- Нормирование и контроль рабочего времени, табелирование.
- Координирование работы офиса.
Основные достижения:
- организация инвентаризаций.
- организация работ на участке таможенного терминала организации.
- организация работ по перевозке и размещению строительных материалов на новых складских площадях в связи с продажей разгрузочно - погрузочной базы организации.
- договорная работа по товарам народного потребления
- оперативная подготовка к захоронению и.и.и., оформление всех необходимых документов и организация передачи их, согласно заключенного договора.
- открытие нового участка циркониевой продукции (посуда и бижутерия), организация работ на нем. Организация выставок и презентаций.
- активное участие в организации работы связанной с несколькими переездами офиса.
- в связи с введением в организации единой локальной сети SAP R/3 самостоятельное освоение новой программы и обучение персонала по программе.

2009 г. - Семинар Группы компаний "Градиент Альфа" на тему «Оценка персонала в новых экономических условиях»‚
2008 г. - Сертификат CIT Consalting семинар на тему «Актуальные вопросы трудового законодательства‚ дисциплинарные взыскания: целесообразно‚ соразмерно‚ законно»
2002 г. Удост. № 231 «Поиск информации в системе SAP R/3».
1996 г.Удост. № 128 «Пользователь ПК» Продвинутый пользователь ПК.(слепой метод печати)
Владение программами: MS Office (Excel‚ PowerPoint‚ Word)‚ SAP R/3‚ Электронная почта‚ Visio‚ Форвард‚ Интернет‚ Консультант‚ Гарант‚ Глобус‚ 1С  и т.д.

Диплом с отличием