Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО "ЮНИС" (Хлебзавод), с февраля 2009 по сентябрь 2010 | | Должность: | начальник отдела кадров | | -Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (в единственном лице)
- подбор, отбор,адаптация,оценка, разработка корпоративной культуры, обучение,аттестация,
-Работа с иностранными гражданами:
оформление разрешений на работу,
прописка,
уведомление УФМС, ГСЗН
подача заявки на квотирование.
Численность 240 чел.
В подчинении 4 чел. (специалист по охране труда, вахта)
Причина увольнения-истечение срока трудового договора | | | Холдинг "Новый мир" (оптово-розничная торговля строительными материалами, производство), с октября 2007 по декабрь 2008 | | Должность: | руководитель отдела персонала (17.10.2007-29.08.2008), начальник отдела кадров (01.09.2008-03.12.2008) | | восстановление кадрового делопроизводства, разработка аттестации, мотивации, подбор, отбор, оценка, разработка корпоративной культуры, разработка должностных инструкции, ПВТР, положений о подразделениях и др.
Численность 200 чел. | | | ООО "Компания САЮС", с января 2004 по октябрь 2007 | | Должность: | зам. начальника отдела кадров | | Функциональные обязанности: курирование работы отдела, 1С:Кадры+Зарплата, кадровое делопроизводство в полном объеме, подбор, отбор, оценка, обучение, адаптация, мотивация персонала.
ПБОЮЛ Горохов С.В.
Должность: менеджер по персоналу
Функциональные обязанности: подбор, отбор, оценка, обучение, адаптация, мотивация, аттестация, работа со СМИ, разработка должностных инструкций, кадровое делопроизводство.
Численность: 120 чел.
Причина увольнения – перевод в ООО «Компания САЮС»
Должность: инспектор отдела кадров
Функциональные обязанности: 1С:Кадры+Зарплата, кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуска, штатное расписание, оформление трудовых книжек, оформление и регистрация трудовых договоров, ПФР, ОМС, военный учет, ведение и проверка табеля учета рабочего времени, листы нетрудоспособности, составление и разработка должностных инструкций).
Численность компании: 700 чел. | | | ООО "ТОРА" (совместительство), с апреля 2007 по сентябрь 2007 | | Должность: | начальник отдела кадров | | 1С: Кадры+Зарплата, кадровое делопроизводство в полном объеме, подбор, отбор, оценка, обучение, адаптация, мотивация персонала.
Численность компании: 100 чел. | | | ЧП Смирнов Е.А. "Стиль Мебель", с апреля 2003 по август 2003 | | Должность: | инспектор отдела кадров | | кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуска, штатное расписание, оформление трудовых книжек, оформление и регистрация трудовых договоров, ПФР, ОМС, военный учет).
Численность компании: 60 чел. | | | Профессиональные навыки | | Подбор‚ оценка‚ обучение‚ адаптация‚ мотивация персонала‚ 1С Кадры + Зарплата‚ кадровое делопроизводство (прием‚ перевод‚ увольнение‚ отпуска‚ штатное расписание‚ оформление трудовых книжек‚ оформление и регистрация трудовых договоров‚ ПФР‚ ОМС‚ военный учет‚ ведение и проверка табеля учета рабочего времени‚ листы нетрудоспособности‚ составление и разработка должностных инструкций).
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | НГТУ Социально-экономический факультетСпециальность «Менеджмент»‚ очная форма обучения (высшее), с 1998 по 2004 | | Специальность: | квалификация менеджер-экономист‚ специализация «Управление персоналом» | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | повышение квалификации | | Учебное заведение: | МВА Высшая школа экономики | | Год получения: | 2009 | | Название курса (экзамена): | Управление человеческими ресурсами. Директор по персоналу | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | есть | | О себе: | Высокая обучаемость‚ работоспособность‚ коммуникабельность‚ ответственность.
1С: Зарплата и Кадры‚ M/Office‚ интернет‚ электронная почта‚ офисная оргтехника. | | | |
|
