| Поиск и подбор персонала, ведение кадрового учёта персонала предприятия; организация и осуществление документирования приёма, перевода, увольнения, командирования работников, предоставления им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководства предприятия; подготовка и выдача справок и копий документов по запросам работников; ведение, хранение и учёт трудовых книжек; формирование регламентной отчётности;
ведение базы данных сотрудников, её корректировка в соответствии с назначениями, перемещениями, увольнениями, отпусками. Расчет больничных листов. Ведение воинского учета. Опыт работы с несколькими юридическими лицами. В подчинении 2 чел. |
