Ведущий инспектор, специалист отдела кадров

:Зарплата и кадры (7.7)‚ Зарплата и управление персоналом (8.1); - ведение полного документооборота по кадровому делопроизводству одновременно в семи организациях. Полный подбор персонала в разные офисы и закрытие имеющихся вакансий (размещение в интернете на разных сайтах‚ подбор резюме‚ обзвон‚ переписка‚ приглашение‚ собеседование с кандидатами).

с персоналом - учет личного состава организации (свыше 800 работников); - прием‚ перевод и увольнение работников; - ведение личных дел работников; - подготовка информации для аттестации работников; - заполнение‚ учет и хранение трудовых книжек работников; - подсчет трудового стажа и заполнение листков нетрудоспособности; - оформление отпусков всех видов; - подготовка информации по движению и текучести кадров; - составление отчетов установленной формы; - оформление кадровых приказов; - ведение табеля учета рабочего времени отдела и проверка табелей других отделов; - оформление банковских зарплатных карт работникам; - работа по ОМС‚ ДМС‚ ПФР и воинскому учету (прошла обучение) в организации; - оформление справок о трудовом стаже‚ заявлений по загранпаспорту и предоставление другой информации по запросам работников; - ведение базы данных 1С Предприятие:Зарплата и кадры (7.7)‚ Зарплата и управление персоналом (8.1)‚ одновременно и постепенный переход на 8.1; - ведение другой документации по кадровому делопроизводству. **********************************************************

менеджер отдела Обязанности: - полное делопроизводство (начало и ведение с "нуля")‚ - ведение статистики и сводные отчеты (в 1С‚ в таблицах‚ схемах)‚ - подбор персонала (размещение вакансий‚ первоначальные переговоры)‚ - поиск‚ сбор и анализ информации в Интернете - документооборот по 2-м фирмам (свыше 80 чел)‚ в отделе (10 чел); - подбор и собеседование с кандидатами; - составление и ведение отчетности различных видов и др.

Удостоверение

Диплом