начальник отдела кадров/главный специалист отдела

Ведение кадрового учета 2-х юридических лиц численностью 250 чел. ( 13 филиалов по России) до1.01.2009 года численность 500 чел. Обязанности: восстановление кадровых документов, выстраивание системы кадрового документооборота между центральным офисом и филиалами,
разработка штатного расписания, структуры предприятия, прием и увольнение работников,перевод на другие должности, составление графика отпусков, оформление больничных листов, трудовых книжек, ведение табеля учета рабочего времени, выдача справок работникам, ведение личных дел, делопроизводство и архив отдела, взаимодействие с ПФР и МГФМОС, разработка локальных нормативных актов, консультации директоров филиалов по вопросам применения Трудового Кодекса, составление отчетов для руководства

Ведение кадрового учета 5 юридических лиц ( численность 350 чел.), + аудит 8 филиалов по России
Обязанности: востановление кадровых документов, разработка штатного расписания, структуры предприятия, прием и увольнение работников,перевод на другие должности, оформление командировок, очередных отпусков, больничных листов, военно-учетный стол, ведение личных дел, делопроизводство и архив отдела, взаимодействие с ПФР и МГФМОС, разработка локальных нормативных актов, восстановление кадровых документов, проведение аудита кадрового делопроизводства в филиалах
(8 филиалов в России), методическое руководство кадровым делопроизводством в филиалах, составление отчетов для руководоства

Ведение кадрового учета и подбор персонала, численность 350 чел. Обязанности: разработка штатного расписания, структуры предприятия, прием и увольнение работников,перевод на другие должности, составление графика отпусков, оформление больничных листов, трудовых книжек, ведение табеля цчета рабочего времени, выдача справок работникам, ведение личных дел, делопроизводство и архив отдела, взаимодействие с ПФР и МГФМОС, разработка локальных нормативных актов, организация мед. осмотров, подбор персонала, проведение корпоративных праздников