| • Руководство (организация и контроль от «приема» до «увольнения») работы отдела
• Анализ работы кадровой службы и разработка предложений по её оптимизации
• Консультации по вопросам применения ТК РФ и др. НПА в сфере труда
• Разработка локальных НПА, трудовых договоров, соглашений, уведомлений и пр.
• Работа с различными органами власти, учреждениями, организациями.
• Работа с персоналом (от «приема» до «увольнения»: прием, перевод, обучение, отпуск, применение поощрений и дисциплинарных взысканий, содействие при оформлении документов при входе на пенсию, увольнение и т.д.)). Работа с вышестоящими организациями, правоохранительными органами, инспекциями, фондами и органами исполнительной власти на муниципальном уровне. Организация работы, ведение базы данных, предоставление отчетности.
Осуществление воинского учета и бронирования граждан военнообязанных запаса |
