|
| Опыт работы |
|---|
| до 2 лет |
| ООО «ЕМИС», с марта 2005 по настоящее время |
| Должность: | Менеджер по управлению персоналом |
| (полная занятость) Должностные обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объёме – приём‚ увольнение‚ перевод‚ отпуска‚ справки. Оформление трудовых книжек‚ личные дела. Подбор и обучение работников. Оптимизация мотивационной структуры.Выполнение отдельных поручений генерального директора‚ поиск и дальнейшая работа с фирмами поставщиками‚ ведение входящей документации‚ ведение переговоров‚ заключение договоров. |
|
| КБ «Банк 1 О.В.К.» (группа РОСБАНК), с января 2004 по январь 2005 |
| Должность: | кредитный эксперт |
| Должностные обязанности: консультирование клинтов по условиям кредитования‚ навыки кредитного анализа‚ оформление кредитной документации‚ опыт проведения ипотечных сделок‚ умение вести переговоры‚ прием документов от заемщика‚ рассмотрение документов заемщика‚ подготовка заключения в установленные сроки‚ выдача кредита (потребительский‚ ипотека‚ автокредит)‚ внесение в базу данных по заключаемым кредитным договорам‚ сопровождение кредитного договора‚ работа с просроченной задолженностью. Название организации: МПС РФ до «Рублево» Период работы: |
|
| дом отдыха"Рублево", с января 2002 по январь 2003 |
| Должность: | бармен |
| Должностные обязанности: Приготовление блюд и напитков‚ организация банкетов‚ проведение праздников‚ составление барной карты. |
|
| Профессиональные навыки |
| ответственность‚ коммуникабельность‚ легко обучаем.Практические навыки: -умение вести деловые переговоры -умение вести деловую переписку -умение анализировать клиента и структурировать сделку -навыки эффективного планирования и организации рабочего процесса -навыки эффективного руководства. Личные качества: -нацеленность на результат -быстрая обучаемость и адаптация к новым условиямответственность‚ коммуникабельность‚ легко обучаем‚ответственность‚ коммуникабельность‚ легко обучаем.
|
|
