Методолог по отбору бизнес-тренеров редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Консалтинг, тренинги
|
|
Заработная плата: 75000 - 75000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст: Любой
|
Дополнительные сведения:
Работодатель Арсенал Школа Менеджеров (Москва) предлагает вакансию на должность Методолог по отбору бизнес-тренеров. Зарплата 2727 USD. Опыт работы 3-5 лет. Образование высшее.
Школа менеджеров «Арсенал» ищет Директора по развитию/Методолога по отбору бизнес-тренеров и обучающих программ.
Пожелания к кандидату
Возраст от 30 лет.
Высшее образование в сферах HR‚ менеджмента‚ экономики‚ психологии
Опыт работы в сфере консалтинга‚ бизнес-образования.
Умение быть публичной фигурой‚ интересно выступать‚ организовывать конференции и другие обучающие события.
Владение на экспертном уровне методологией создания инновационных продуктов в сфере R&D.
Опыт создания комплексных программ обучения и оценки тренингов.
Владение методиками оценки программ развития персонала.
Системность мышления.
Способность анализировать и прогнозировать рынок бизнес-образования и консалтинга.
Креативность‚ высокий уровень адаптивности к новой информации.
Круг обязанностей:
Участие в создании концепта развития компании.
Создание новых интеллектуальных продуктов востребованных в сфере обучения и развития персонала.
Приглашение к сотрудничеству лучших тренеров и консультантов‚ работающих на рынке бизнес-образования.
Развитие долгосрочного сотрудничества как аутсорсингового партнера в области корпоративного образования для компаний -лидеров рынка (диагностика потребностей компании в обучении‚ ведение переговоров‚ кастомизация программ‚ контроль качества программ).
Продвижение компании через организацию конференций и других событий‚ значимых для сообщества.
Участие в конференциях для представления компании и ее продуктов.
Развитие интеграции и синергетического эффекта между структурами холдинга МФПА (Московскя Финансово-Промышленная Академия).
Создание пакета программ‚ являющихся интеллектуальной собственностью компании‚ тиражирование программ‚ организация процесса сертификации тренеров для ведения таких программ.
Работа по созданию и сохранению интеллектуальных активов компании. Что это значит? Курирование качества программ и работы с клиентами в других регионах.
Поддержка продвижения компании в регионах через организацию интеллектуальных событий конференций и событий в регионах (в сотрудничестве с директором по развитию регионов).
Развитие полезных контактов с представителями государственных структур и профессиональными сообществами.
Мониторинг лучших мировых достижений в области HR-девелопмента‚ бенчмаркинг.
Внедрение лучших мировых достижений в практику компании.
От нас:
Зарплата 75000 рублей
График работы 10-18.45 ч. Офис рядом с метро Семеновская.
Возможность совершенствования профессионализма‚ участия в прогрессивных обучающих программах.
|
|
Опубликовано 2011-05-01 18:19:45
|
|
Похожие вакансии
Методолог по отбору бизнес-тренеров МоскваБизнес-аналитик/методолог/специалист по бизнес-процессам БалаковоМетодолог МоскваОператор в отдел по отбору персонала Челябинскменеджер по отбору домашнего персонала БрянскСПЕЦИАЛИСТ по БИЗНЕС ПЛАНИРОВАНИЮ и подготовке БИЗНЕС-ПЛАНОВ МоскваМетодолог 1С ВолгоградМетодолог 1С СаратовМетодолог 1С Московская областьметодолог 1С Московская область
|
