hh.ru: В каких регионах Поволжья наиболее острая нехватка медиков и самые высокие зарплаты

В каких регионах Поволжья наиболее острая нехватка медиков и самые высокие зарплаты

ПФО, 2023 год - Аналитики крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, в каких регионах Приволжского федерального округа сильнее всего не хватает медиков и где специалисты этой сферы могут больше заработать.

За год в Поволжье спрос на медиков вырос на 5,1%, а уровень конкуренции за сотрудников составляет 2,1 резюме на вакансию, что говорит о дефиците кадров. Однако ситуация в регионах округа неравномерная. Так, сильнее всего год к году спрос на медработников и фармацевтов вырос в Башкирии (+51,3%), а в Самарской области, наоборот, упал на 20,9%.

Регион ПФО

Динамика вакансий в сфере "Медицина и фармацевтика", август 2023/август 2022

hh.индекс

Республика Башкортостан

+51,3%

3,3

Нижегородская область

+30,4%

1,4

Республика Татарстан

+13,6%

2,0

Республика Марий Эл

+13,4%

1,1

Чувашская Республика

+10,9%

2,0

Ульяновская область

+8,6%

2,0

Удмуртская Республика

+7,3%

1,6

Пермский край

+6,6%

1,8

Кировская область

+1,0%

1,3

Республика Мордовия

-5,9%

1,9

Пензенская область

-10,7%

2,1

Саратовская область

-16,1%

2,5

Оренбургская область

-20,0%

3,5

Самарская область

-20,9%

1,9

Приволжский ФО

+5,1%

2,1

Сильнее всего нехватка специалистов ощущается в Марий Эл (1,1 резюме на вакансию), Кировской (1,3 резюме на вакансию) и Нижегородской областях (1,4 резюме на вакансию). Менее напряженная обстановка на рынке труда в сфере медицины в августе в Оренбургской области (3,5 резюме на вакансию) и Башкирии (3,3 резюме на вакансию). Напомним, что здоровым уровнем конкуренции считается показатель от 4 до 8 резюме на вакансию, значения hh.индекса ниже 4 пунктов говорят о дефиците кадров, выше 8 пунктов - об избытке рабочих рук.

Наибольшие зарплаты по итогам августа медикам и фармацевтам предлагали в Чувашии (69,1 тысячи рублей), в этом же регионе наблюдалась наибольшая разница между зарплатными предложениями работодателей и ожиданиями соискателей: специалистам здесь готовы были предложить на 29 тысяч больше, чем они рассчитывали получать. Самые низкие зарплаты оказались в августе в Татарстане: 48, 7 тысяч рублей. Также в Татарстане соискатели в среднем хотят получать на 490 рублей больше, чем предлагают компании в сфере медицины и фармацевтики.