Руководитель Call-центра

Описание вакансии

Проведение обучения для сотрудников компании, проведение тренингов для сотрудников call-центра начального и продвинутого уровня;
Подготовка необходимых для тренинга материалов (раздаточные материалы для участников), аттестация сотрудников компании, проведение теоретических и практических экзаменов.

Требования

Желателен опыт работы тренером от 1 года в сфере Call-центра;
Навыки разработки и написания тренингов под новые проекты, под разработанные программы

Условия

- Постоянная, полный день, работа на территории работодателя

- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Оплата сотовой связи
- Компенсация проезда и ГСМ
- Корпоративное обучение и тренинги
- Возможность профессионального и карьерного роста