Директор коммерческий, директор по продажам, дирек

Компания – эксклюзивный поставщик на российский рынок лечебных минеральных вод с чешских курортов. Круг полномочий: • Введение на рынок нового продукта; • Анализ рынка (конкурентов и клиентов); • Ведение переговоров с ключевыми клиентами‚ заключение договоров‚ налаживание деловых контактов с партнерами; • Участие в профильных выставках‚ проведение презентаций продукта; • Разработка коммерчески-привлекательных предложений по продвижению продуктов компании на рынок‚ контроль за продажами и выполнением плана‚ расширение клиентской базы; • Управление сбытовой деятельностью бизнеса; • Управление транспортно-складской логистикой‚ закупками; • Разработка и реализация программ сокращения издержек; • Разработка и реализация ценовой и ассортиментной политики; • Маркетинговая и рекламная деятельность.

• Организация работы с «нуля»: подбор помещений‚ организация ремонта и оснащения помещений; • управление оперативной деятельностью фирмы‚ общее руководство‚ администрирование; • Анализ и оценка рынка‚ прогнозы его развития (спрос‚ предложение‚ услуги‚ конкуренты); • Формирование бюджета и контроль его исполнения‚ ведение отчетной документации; взаимодействие с контролирующими структурами; • Обеспечение жизнедеятельности предприятия‚ решение юридических вопросов • Управление персоналом: подбор‚ обучение‚ мотивация‚ постановка задач и контроль исполнения‚ организация корпоративных мероприятий.

• Взаимодействие с таможенными органами; • Размещение заказов на переработку сырья на пищеперерабатывающих комбинатах; • Привлечение клиентов и заключение договоров на поставки в розничные сети города и регионы; • Организация прямых продаж‚ консультирование заказчиков по ассортименту и назначению товара; • Развитие продаж и роста прибыли‚ решение оперативных задач; • Прогнозирование развития рынка‚ маркетинговая и рекламная деятельность.

Управление продажами‚ выполнение плана; • Ведение отчетной документации; • Контроль работы по профилактике и ремонту помещений и имущества магазина; • Взаимодействие с контролирующими и проверяющими структурами. • Управление персоналом: постановка задач и контроль исполнения; • Контроль качества обслуживания клиентов‚ разрешение конфликтных ситуаций.