Работа

'Берингер Ингельхайм' представляет нового директора
"Берингер Ингельхайм" представляет нового директора по корпоративным связям и работе с государственными органами. Компания "Берингер Ингельхайм" объявляет о назначении Юрия Мочалина на должность директора по корпоративным связям и работе с государственными органами в российское представительство компании с 30 сентября 2015 года

Навыки российских работников не соответствуют требованиям работодателей
Об этом свидетельствует исследование международной рекрутинговой компании Hays The Hays Global Skills Index 2015. Компания Hays провела ежегодное масштабное аналитическое исследование совместно с институтом экономического прогнозирования Oxford Economics уже в четвертый раз

Что представляет собой нормирование труда
Большинство современных компаний сталкиваются проблемой неэффективного труда. Специалисты тратят слишком много времени на выполнение стандартных задач, что снижает плодотворность их деятельности и приводит к существенным проблемам для фирмы.

На рынок труда выходит все больше уникальных специальностей: в России наступает эра HiPo-кандидатов
В России растет число уникальных безработных кандидатов на вакансии - так называемых HiPo-специалистов

ИРП: 'Автоюристы теряют работу'
По данным Института региональных проблем (ИРП), в крупных городах России спрос на услуги автоюристов упал на 30-40 %

Стратегия космической столицы России - создание новых рабочих мест.
В подмосковном Королеве прошла встреча населения наукограда с Главой города Александром Ходыревым, участие в которой принял Губернатор Московской области Андрей Воробьев

В России растет число вакансий на 250.000
"Новогодний" персонал: какие профессии будут востребованы в "жаркие" предновогодние дни

Королев будет развиваться как индустриальный кластер.
Совсем недавно в подмосковном Королеве прошла встреча населения с Главой города Александром Ходыревым, участие в которой принял Губернатор Московской области Андрей Воробьев

Работа с персоналом в эпоху перемен: раскрыть потенциал, вовлечь и удержать
Как принять на работу сотрудника и не ошибиться? Как удержать профессионала в кризисные времена и сохранить его мотивацию? Как спасти человека от эмоционального выгорания и стимулировать его к дальнейшему развитию? Ответы на эти и многие другие вопросы Ольга Молина, Директор по персоналу "АстраЗенека Россия и Евразия", представила на экспертной сессии "Человеческий фактор и многое другое:" в рамках 17-ого Форума "Женщины в современной экономике: стратегии и тактики развития бизнеса в эпоху перемен"

В России стремительно растет число временно занятых
Свыше 8 млн