Бизнес маркетинг, менеджмент Эффективное решение кадрового вопросаПодбор персонала можно сравнить с хождением по минному полю, где каждый шаг необходимо тщательно выверить. Руководитель должен внимательно изучить резюме каждого соискателя, чтобы получить необходимый для дальнейшего развития компании импульс Разрабатываем расписание штатаНи одна организация, в которой есть сотрудники, не может функционировать без утвержденного штатного расписания. Что представляет собой этот документ, как его составляют и для чего - читайте ниже. 1 |